2017湖南衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)高級人才引進(jìn)及緊缺型人才直選110人簡章
(五)體檢與試用考察
根據(jù)引進(jìn)或直選同一崗位考試成績從到低分的順序,按1:1等額確定體檢人員,體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按照應(yīng)聘同一崗位的考試成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅為壹次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體檢結(jié)果有異議的,可申請一次復(fù)檢。體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格者進(jìn)入試用期(試用期為6個(gè)月),與單位簽訂聘用合同。試用期滿由市衛(wèi)計(jì)委和用人單位聯(lián)合組織考核,主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考核合格人員由市衛(wèi)計(jì)委黨委研究同意后報(bào)市人社局進(jìn)行資格審查和核準(zhǔn)并公示,公示無異議者確定為高級人才引進(jìn)或緊缺型人才直選人員。
(六)辦理手續(xù)
已取得相關(guān)資格證者,直接辦理進(jìn)編、錄用(調(diào)配)、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù);未取得相關(guān)資格證者,自簽訂聘用合同起3年內(nèi)須取得相關(guān)專業(yè)資格證,予以辦理進(jìn)編、錄用、工資審批等相關(guān)手續(xù),否則,取消此次引進(jìn)或直選成績,解除聘用合同,不予辦理進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。
(七)開考比例
三級醫(yī)院(含公共衛(wèi)生單位)緊缺型人才直選各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比原則上不得低于2:1。
五、紀(jì)律要求
負(fù)責(zé)公開引進(jìn)或直選的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定,接受市紀(jì)委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,確保公開、公平、公正。對違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反引進(jìn)或直選紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》引進(jìn)或直選的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
附件:
1、衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開引進(jìn)高級人才一覽表;
2、衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開直選緊缺型人才一覽表;
3、2017年衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位報(bào)名時(shí)間安排及聯(lián)系人和聯(lián)系電話;
4、《衡陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高級人才人員報(bào)名表》;
5、《衡陽市事業(yè)單位公開直選緊缺型人才人員報(bào)名表》。
原標(biāo)題:2017年衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)高級人才引進(jìn)及緊缺型人才直選簡章
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衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開引進(jìn)高級人才一覽表
衡陽市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開直選緊缺型人才一覽表
市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位報(bào)名時(shí)間安排及聯(lián)系電話
衡陽市事業(yè)單位公開引進(jìn)高級人才人員報(bào)名表
衡陽市事業(yè)單位公開直選緊缺型人才人員報(bào)名表
衡陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2017年3月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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