2017吉林延邊州事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗339人公告(公告【招1人】
圖們市:圖們市人力資源和社會(huì)局二樓大廳
龍井市:龍井市人力資源和社會(huì)局一樓大廳
和龍市:和龍市人力資源和社會(huì)局五樓
敦化市:敦化市人力資源和社會(huì)局一樓大廳農(nóng)民工市民化服務(wù)中心
琿春市:琿春市人力資源和社會(huì)局一樓
汪清縣:汪清縣人力資源和社會(huì)局二樓就業(yè)大廳
安圖縣:安圖縣人力資源和社會(huì)局六樓會(huì)議室
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份,以及《2017年延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,報(bào)名表可在延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載),報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交版和電子版,版要求用A4紙打印,粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸照片(像素約400×300,格式JPG)。
其中,2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)資格審查與繳費(fèi)
資格審查由用人單位和主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審,人力資源和社會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)復(fù)核,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放
考生準(zhǔn)考證由州及各縣(市)人力資源和社會(huì)部門(mén)分別發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為5月25日至26日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00),發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。
(六)開(kāi)考比例
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(七)有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止點(diǎn)為2017年5月份,即到2017年5月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
3.2017年報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位,不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
4.延邊州事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶(hù)籍”條件的,以《延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。非延邊州戶(hù)籍但在延邊州地區(qū)普通高等院校就讀且畢業(yè)的,可不受延邊州戶(hù)籍限制。
5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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