1、筆試

筆試根據專業(yè)及崗位特點不同分為中醫(yī)、藥學、醫(yī)療和教育四大類，各類均考一科。筆試內容主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)基礎知識，分別占整個試題分數的50%。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績。

筆試時間、地點另行通知(請注意查看山東中醫(yī)藥大園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知)。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，試講(不使用PPT)和答辯的成績各占面試成績的50%，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

面試的時間、地點另行通知(請注意查看山東中醫(yī)藥大園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知)。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。組織成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員進入體檢范圍。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校總量控制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：0531-89628730

郵箱：zyydxzhaopin@sina.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：山東中醫(yī)藥大學2017年公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>附件1-4.rar

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表

2.山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表

3.山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表

4.應聘人員資格審查需攜帶的相關材料

山東中醫(yī)藥大學

2017年5月19日

（責任編輯：李明）