2017江蘇泰州市人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告【招19人】

本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.考核

考核采取面試的方式。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。考試不合格者不予聘用。面試成績(jī)相同的，組織加試確定?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》中“第二章注冊(cè)條件”的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

5.公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序申報(bào)備案。經(jīng)備案同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、人才引進(jìn)政策咨詢

泰州市人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)引進(jìn)政策咨詢。咨詢電話：0523-86361478，聯(lián)系人：陳蘭鳳

五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

泰州市人民醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次人才引進(jìn)工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86361303。

六、人才引進(jìn)工作舉報(bào)

泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、泰州市人力資源和社會(huì)局接受事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作舉報(bào)。舉報(bào)電話：0523-86393166，86880623。

原標(biāo)題：泰州市人民醫(yī)院2017年引進(jìn)高層次人才公告(第二批)

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1.2017年泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表（第二批）

2.泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

泰州市人民醫(yī)院

2017年6月28日