2017山東微山縣事業(yè)單位招聘面試人員（教育類）擬考察公告

根據(jù)《2017年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》及有關(guān)規(guī)定，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于考生筆試類別(衛(wèi)生類分醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理四類)所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從到低分等額進(jìn)行考察。對考察合格人員，等額進(jìn)行體檢。

現(xiàn)將2017年微山縣事業(yè)單位公開招聘面試人員(教育類)總成績及擬進(jìn)入考察范圍人員名單公告(考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話請保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考察體檢的，責(zé)任自負(fù))。

原標(biāo)題：2017年微山縣事業(yè)單位公開招聘面試人員(教育類)擬進(jìn)入考察范圍人員公告

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微山縣事業(yè)單位公開招聘面試人員（教育類）總成績及擬進(jìn)入考察范圍人員名單.xls

微山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月4日

（責(zé)任編輯：李明）