為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結構，事業(yè)單位工作人員整體素質，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕181號)等有關規(guī)定，經縣政府批準，市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人才。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員18名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)考核招聘14名，縣級下屬事業(yè)單位考核招聘4名。具體招聘單位、崗位、職數及條件要求等詳見《石柱縣2017年公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位設置一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。

2. 具有事業(yè)心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上。

3. 年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

4. 身體健康，符合聘用體檢標準。

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;在讀的非2017年應屆全日制大學畢業(yè)生;本縣內機關事業(yè)單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學服務中心的認證。

(四)招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

(五)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應的畢業(yè)(學位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書;2017年應屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得相應的畢業(yè)(學位)證書。

（責任編輯：李明）