總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢

1、根據(jù)分學(xué)科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學(xué)科(崗位)擬招聘人數(shù)1:1.2比例確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

六、考察

依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位等額確定考察對象?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式進(jìn)行?？疾鞙y重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

七、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員需在村鎮(zhèn)任教滿3年(含試用期)。

因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，按分學(xué)科(崗位)總成績排名依次遞補(bǔ)。

八、其它事項(xiàng)

(一)、筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試有關(guān)事項(xiàng)通知、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)、擬聘用人員必須服從工作分配，并按時(shí)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。

(三)、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

(五)、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件和證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格。對存在上述情節(jié)的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督電話：0371—64350712、69580019。

原標(biāo)題：鞏義市2017年補(bǔ)充招聘初中小學(xué)教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年鞏義市補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

2017年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）