3、總成績計算

個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均保留兩位小數(shù))

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考生總成績，考生總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補;面試結(jié)束后，考生任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的放棄，三年以內(nèi)不得參加我縣的事業(yè)單位招聘考試。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高到低排序，按1:1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準及辦法》執(zhí)行，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)教科局同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由教科局組織實施。經(jīng)體檢合格，公示體檢合格人員名單(在襄汾縣政府門戶網(wǎng)公示)。公示期為七個工作日。

(四)考核、選崗

體檢合格者確定為考核對象?？己斯ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)核、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考核并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。

考核合格者分崗位按總成績從高到低優(yōu)先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在襄汾縣政府門戶網(wǎng)予以公示。公示期為七個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報人社局審批后，用人單位()與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)教科局審核后報縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

(三)受聘人員享受應(yīng)聘所在崗位全部待遇。

(四)實行服務(wù)期制度，服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動;

六、關(guān)于監(jiān)督工作

本次招聘工作堅持公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

監(jiān)督電話：0357-3530015

七、注意事項：

(一)整個招聘過程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負。

(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負。

(三)正常工作日咨詢電話：0357-3530012

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告由襄汾縣教育科技局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：襄汾縣教育科技局2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師公告

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1.2017年襄汾縣教育系統(tǒng)公開招聘一覽表

2.服務(wù)基層項目人員審核表

3.2017年襄汾縣招聘教師報名登記表

2017年9月4日

（責(zé)任編輯：李明）