2017浙江寧波市萬里學院科研部（學科辦）副部長或部長助理招聘公告【招1人】

4.應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5.根據(jù)以往招聘報名情況，認定本次招聘的科研部(學科辦)副部長或部長助理崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報人社局核準，符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1時，按符合招聘條件應聘人數(shù)進入招聘程序。

6.報名資格審查通過名單將于11月30日以后在浙江萬里學院人事部網(wǎng)站上公布，同時公布考試相關事項。

(二)考試

本次公開招聘考試，采取直接面試的辦法，面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證、學歷學位、職稱證按照規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

在考試合格人員中，按成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？荚嚦煽兿嗤黾涌荚囌n目。考試成績以及參加體檢與考核人員名單于成績結(jié)束3個工作日內(nèi)在浙江萬里學院人事部網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)及浙江萬里學院人事部網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-88222468。

原標題：浙江萬里學院公開招聘科研部(學科辦)副部長或部長助理的公告

點擊下載>>>

浙江萬里學院人才引進信息登記表

浙江萬里學院人才引進崗位表及聯(lián)系方式

浙江萬里學院

2017年11月3日

（責任編輯：李明）