為了組建一支高質(zhì)量、高素質(zhì)教師培訓(xùn)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，包頭廣播電視大學(xué)擬使用空編，公開(kāi)選聘5名教師從事全市教師培訓(xùn)工作。現(xiàn)將《包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師考評(píng)實(shí)施方案》公告如下：

包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師考評(píng)實(shí)施方案

包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘工作啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、材料審核、資格審查環(huán)節(jié)，擬于近期進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。制定《包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師考評(píng)實(shí)施方案》如下：

考核工作由市教育局教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市人社局全程指導(dǎo)。聘請(qǐng)7名專家、學(xué)者為評(píng)委，其中用人單位不超過(guò)3人。

一、業(yè)績(jī)成果考評(píng)賦分環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)分值占綜合成績(jī)40%)。

根據(jù)真實(shí)、有效的資料，評(píng)委對(duì)照《包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師業(yè)績(jī)成果考評(píng)指標(biāo)細(xì)則》逐項(xiàng)賦分(合計(jì)100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，其后排名人數(shù)將依次往后推)。

二、表達(dá)能力考評(píng)環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)分值占綜合成績(jī)60%)

1.寫(xiě)作。主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育理論水平、專業(yè)能力、語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力(此環(huán)節(jié)分值占綜合成績(jī)36%)

第一環(huán)節(jié)：命題。由考評(píng)小組組長(zhǎng)會(huì)同兩名評(píng)委提前半天進(jìn)行封閉命題，之后由組長(zhǎng)進(jìn)行密封管理。命題人員在開(kāi)考前嚴(yán)禁與外界人員接觸或聯(lián)系，做到。

第二環(huán)節(jié)：考試。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘人員根據(jù)題目要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(60分鐘)用計(jì)算機(jī)完成命題作文。

計(jì)算機(jī)一律為斷網(wǎng)考試專用機(jī)，考前紀(jì)檢監(jiān)察人員要對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面清理檢查，考中對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行巡查，并進(jìn)行全程錄像。

考試結(jié)束后，紀(jì)檢、評(píng)委等將考生作文進(jìn)行拷貝保存，計(jì)算機(jī)保存后進(jìn)行封存。工作人員將考生作文現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打印，一式7份(評(píng)委一人一份)。

第三環(huán)節(jié)：判卷。評(píng)委按照《包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師表達(dá)能力(寫(xiě)作)考評(píng)指標(biāo)》進(jìn)行封閉判卷，同一份作文每位評(píng)委分別賦分，去掉分和最低分，其他幾個(gè)評(píng)委的均分就是考生作文分?jǐn)?shù)(賦分滿分100分乘以系數(shù)0.36，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，其后排名人數(shù)將依次往后推)。

2.答辯。主要測(cè)試應(yīng)聘者的條理思路、組織協(xié)調(diào)與管理能力、教學(xué)能力等綜合素質(zhì)(此環(huán)節(jié)分值占綜合成績(jī)24%)。

第一環(huán)節(jié)：將考生集中封閉，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽簽，按從小到大排列順序安排答辯。答辯開(kāi)始后考生之間進(jìn)行隔離，互不照面、聯(lián)系。

第二環(huán)節(jié)：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)抽題，考生根據(jù)題目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(10分鐘)進(jìn)行答辯，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。每位評(píng)委按照《包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師表達(dá)能力(答辯)考評(píng)指標(biāo)》進(jìn)行賦分，去掉分和最低分，其他幾個(gè)評(píng)委的均分就是考生答辯分?jǐn)?shù)(賦分滿分100分乘以系數(shù)0.24，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，其后排名人數(shù)將依次往后推)。

寫(xiě)作與答辯完成后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加即為考生表達(dá)能力考評(píng)環(huán)節(jié)得分。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組審核

業(yè)績(jī)成果考評(píng)和表達(dá)能力考評(píng)結(jié)束后，由考評(píng)小組計(jì)算出綜合成績(jī)(業(yè)績(jī)成果考評(píng)40%，表達(dá)能力考評(píng)60%)，上報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。

四、公示

經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核后，將成績(jī)和入選人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

五、資料整理留檔

包頭電大將發(fā)布信息、報(bào)名資料、面試、考核、公示等相關(guān)資料整理歸檔。

原標(biāo)題：包頭市教育局關(guān)于包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師考評(píng)實(shí)施方案的公告

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1.包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師考評(píng)細(xì)則.doc

2.包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師業(yè)績(jī)成果考評(píng)指標(biāo).doc

3.包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師表達(dá)能力考評(píng)指標(biāo).doc

4.包頭廣播電視大學(xué)公開(kāi)選聘教師表達(dá)能力考評(píng)指標(biāo).doc

市教育局教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）