2017內(nèi)蒙古赤峰學院招聘公告【招30人】
五、紀律與監(jiān)督
1. 公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間,紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
2. 建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。為強化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進行,對應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正??荚囍刃虻膽?yīng)聘者,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。
3. 對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。
4. 本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
5. 報名截止后,請報名者隨時關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)和赤峰學院網(wǎng)師資隊伍人才招聘專欄發(fā)布的資格審查、考試等通知。
6. 本方案由人事處負責解釋,未盡事宜另行通知。
六、咨詢方式
聯(lián)系人: 馮 朔
咨詢電話:0476-8300095
原標題:2017年度赤峰學院公開招聘工作人員實施方案
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3. 考生誠信承諾書.doc
赤峰學院人事處
2017年12月11日
(責任編輯:李明)
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