(二)面試

面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘機關組織實施。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。

符合應聘條件的面試人選按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的時間、地點交納面試考務費70元。并按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的具體時間、地點攜帶筆試準考證和本人有效期內的身份證參加面試。面試采用結構化面試方法。面試總分為100分。面試時間不超過10分鐘。面試成績當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察體檢范圍。對同崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定人選。如果筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績，由到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進入考察體檢范圍的人選。區(qū)事業(yè)單位公開招聘機關成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關材料信息是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

六、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，最低服務年限5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡已報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。

(二)本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：15965762579

原標題：2017年東昌府區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員簡章

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2.2017年東昌府區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員應聘須知.doc

3.2017年東昌府區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.xls

4.公開招聘誠信承諾書.doc

東昌府區(qū)人力資源和社會局

東昌府區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017年12月13日

（責任編輯：李明）