根據(jù)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》粵衛(wèi)函【2017】1572號(hào)及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))規(guī)定，惠陽(yáng)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員16名。招聘工作遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及職數(shù)

招聘單位包括淡水街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、秋長(zhǎng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、沙田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、新圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、永湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、良井鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平潭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，招聘職數(shù)詳見附件1。

二、薪酬待遇

(一)招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。省級(jí)財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬(wàn)元(補(bǔ)助3年)的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)安排補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金不納入單位績(jī)效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助金到個(gè)人賬戶。

(二)特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的工作期間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時(shí)間。

(三)經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級(jí)職稱的，可按照《廣東省人力資源和社會(huì)廳 廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理，對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局考核合格后，可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、報(bào)考條件及考試方式

(一)招聘崗位、職數(shù)及條件詳見附表1

(二)全科醫(yī)生崗位資格條件。

特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

3.身體健康。

4.年齡要求在40周歲及以下(即1977年12月31日后出生)。

同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（責(zé)任編輯：李明）