(二)遴選辦法

1.根據(jù)聘用條件遴選，若應(yīng)聘人員比例為1:1，則通過(guò)資格復(fù)審后可直接進(jìn)行體檢;若應(yīng)聘人員比例大于1:1，則擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢;若應(yīng)聘人員比例大于1:1，且為同等條件，則組織統(tǒng)一考試;

2.對(duì)有二人以上同等條件競(jìng)聘同一崗位者根據(jù)具體情況組織統(tǒng)一考試(考試含筆試和面試)，考試內(nèi)容以基層醫(yī)改、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健、中醫(yī)中藥及衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)為主;筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值各為100分，考試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)另行通知;筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，由到低分按招聘名額1:3的比例確定面試對(duì)象;面試結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)并公布綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按不大于1:1比例確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

通過(guò)資格復(fù)審人員按1:1的比例確定為體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢工作由慶城縣衛(wèi)生發(fā)展有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢地點(diǎn)及體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只限一次。

(四)公示

對(duì)體檢合格的人員確定為擬聘對(duì)象。對(duì)擬聘對(duì)象在縣衛(wèi)計(jì)局公眾號(hào)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)聘用審批

經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定聘用。

本次村醫(yī)聘期為2年，期滿(mǎn)后考評(píng)合格并符合當(dāng)時(shí)聘用條件的，優(yōu)先續(xù)聘;聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制，連續(xù)兩個(gè)考核年度不合格者一律解聘。村醫(yī)聘用后按照國(guó)家及省市縣相關(guān)政策發(fā)放補(bǔ)助，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(六)其他事項(xiàng)

1.本招聘公告在慶城公眾信息網(wǎng)及慶城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公眾平臺(tái)發(fā)布，報(bào)名表格可登錄相關(guān)網(wǎng)站下載。

2.本次招聘將電話(huà)通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

3.慶城縣衛(wèi)生發(fā)展有限公司是本次公開(kāi)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由慶城縣衛(wèi)生發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

4.本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

5.為確保監(jiān)督程序，設(shè)咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：0934-3222513

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0934-3229406

原標(biāo)題：2018年慶城縣衛(wèi)生發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

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慶城縣衛(wèi)生發(fā)展有限公司

2018年1月9日

（責(zé)任編輯：李明）