根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會局、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、《桂林市機構(gòu)編制委員會關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位使用非實名制編制和聘用人員控制數(shù)人員管理工作的通知》(市編〔2014〕78號)、《關(guān)于進一步明確非實名編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務聘用人員控制人數(shù)管理工作有關(guān)事項的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)等文件精神，現(xiàn)決定組織實施秀峰區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作，計劃招聘4名事業(yè)單位工作人員(定編定崗不定人)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(五)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《秀峰區(qū)2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位計劃表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

2.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(1976年12月31日至1999年12月31日期間出生)。

3.國家機關(guān)(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須滿足規(guī)定的最低服務年限，并向所在工作單位提出書面申請，在取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報考。

4.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》核對。

二、招聘方式

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳、廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定,采取專業(yè)筆試、專業(yè)面試的方式公開招聘。報考職位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的，采取直接面試的方式招聘。

（責任編輯：李明）