(二)報(bào)名及資格審查要求

考生須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份和近期同底1寸免冠照片2張?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其中考生屬2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的，須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和出具的在校生學(xué)籍證明的原件及復(fù)印件各一份和近期同底1寸免冠照片2張參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后，方可參加考試考核。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間在各招聘站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)天通知，逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)以及通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)一覽表在報(bào)名當(dāng)天14:00點(diǎn)后在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示。

五、考試考核

考試考核分專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試。其中涉及高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位的(具體為《崗位一覽表》中的“縣人民醫(yī)院腫瘤科崗1、內(nèi)科崗、腫瘤科崗2”和“縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1、臨床崗1、內(nèi)外婦兒皮膚眼科骨干人才崗”的6個(gè)招聘崗位)，只進(jìn)行面試。

(一)專業(yè)知識(shí)測(cè)試

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，其中衛(wèi)生專技崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，非衛(wèi)生專技崗位筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間初定于2018年2月24日下午進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

(二)面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例(高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位按1：1的比例)確定，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)知識(shí)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)及擬聘職位匹配性，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)招聘單位主管部門及彭水縣人力社保局備案。

對(duì)涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進(jìn)入面試而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由考核測(cè)試小組三分之二以上的成員表決通過(guò)，方可確定為體檢人選;對(duì)全日制本科醫(yī)學(xué)類崗位因報(bào)名人數(shù)不足并經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的緊缺崗位可按擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際進(jìn)行面試人數(shù)1：1.5的比例確定體檢人選。

面試開始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

參加面試的考生須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法

1.實(shí)行專業(yè)科目測(cè)試和面試的招聘崗位：

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

2.只進(jìn)行面試的招聘崗位：

考試考核總成績(jī)=面試總成績(jī)

成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）