2014年云南省發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　2.資格審查

　　云南省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單于2014年9月5日在云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(www.yndpc.yn.gov.cn)公示3天，同時(shí)公布準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加遴選。

　　(二)考試

　　考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%)，按每個(gè)遴選職位從到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谠颇鲜“l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　(三)考察與體檢

　　考察工作由云南省發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位遴選人數(shù)1︰2的比例由到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察;若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績(jī)由到低分的順序遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示和辦理遴選手續(xù)

　　云南省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)廳審核后，在云南人力資源和社會(huì)網(wǎng)、云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)網(wǎng)、云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

　　(二)公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

　　(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(四)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受監(jiān)督，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　0871—63113873(云南省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)

　　監(jiān)督電話：

　　0871—63113561(云南省發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0871—63635257(云南省人力資源和社會(huì)廳人力資源市場(chǎng)處)

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　　1.云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表