根據(jù)《南開(kāi)大學(xué)聘用制人員管理暫行辦法》(南黨發(fā)?2012?30號(hào))和《南開(kāi)大學(xué)嚴(yán)把教職工評(píng)聘考核政治關(guān)實(shí)施辦法》(南黨發(fā)〔2017〕57號(hào))有關(guān)要求精神，為進(jìn)一步規(guī)范教職工公開(kāi)招聘工作程序，人員選聘質(zhì)量和水平，現(xiàn)將2018年教職工公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜通知如下：

一、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，教職工公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘評(píng)審組評(píng)委、各單位負(fù)責(zé)人以及招聘工作人員有親屬關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以回避。

二、各學(xué)院各單位根據(jù)《南開(kāi)大學(xué)專業(yè)學(xué)院實(shí)施細(xì)則》(南黨發(fā)?2016?26號(hào))，以及公布的人員補(bǔ)充計(jì)劃及應(yīng)聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初選，包括試講、專業(yè)考核，政治審查，公示等。

各學(xué)院組織的初選需對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)風(fēng)品行、教學(xué)能力、科研水平、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。對(duì)教學(xué)科研人員要加強(qiáng)課堂試講考核環(huán)節(jié)，考察教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)能力;對(duì)其他專業(yè)技術(shù)人員要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技能考核環(huán)節(jié)，考察實(shí)驗(yàn)素質(zhì)、動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力和大型實(shí)驗(yàn)儀器操作技能水平。

各學(xué)院召開(kāi)教授會(huì)議提供咨詢意見(jiàn)，并召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定候選人。各學(xué)院各單位組織對(duì)候選人的政治審查并由各學(xué)院(單位)分黨委出具政審報(bào)告。

初選合格人選經(jīng)公示(公示期不少于七個(gè)工作日)無(wú)異議，按規(guī)定比例，連同學(xué)院公開(kāi)招聘工作報(bào)告、政治審查、公示情況等整套材料上報(bào)審批。

其中：教學(xué)科研崗位候選人按照批準(zhǔn)的招聘名額上報(bào)審核。

其他專業(yè)技術(shù)崗位候選人按照1:2的比例差額并排序上報(bào)審核。

三、請(qǐng)各學(xué)院各單位認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作有關(guān)要求，于4月24日之前完成初選工作，并將候選人上報(bào)審核。

以上內(nèi)容，請(qǐng)周知。

原標(biāo)題：關(guān)于2018年教職工公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

人事處

2018年04月04日

（責(zé)任編輯：李明）