2018西藏自治區(qū)高層次人才引進(jìn)醫(yī)療崗公告
為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè),吸引更多高層次人才投身西藏改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè),決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才。
一、引進(jìn)崗位
詳見(jiàn)《西藏自治區(qū)2018年高層次人才需求目錄》。
二、引進(jìn)方式
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則,通過(guò)調(diào)入或柔性等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。
三、引進(jìn)程序
高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、引進(jìn)人才與用人單位接洽、資格審查等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布西藏自治區(qū)2018年高層次人才引進(jìn)公告,有效期至2018年5月31日。
(二)高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽,雙向選擇,商談引進(jìn)具體事宜。高層次人才與用人單位達(dá)成引進(jìn)意向后,由用人單位將擬引進(jìn)人才信息報(bào)區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核。
(三)區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織有關(guān)專家成立評(píng)審委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行資格審查,提出引進(jìn)意見(jiàn)并進(jìn)行公示,向用人單位下達(dá)批復(fù)。
(四)用人單位根據(jù)批復(fù)意見(jiàn),與擬引進(jìn)人才簽訂工作合同,按相關(guān)組織人事程序辦理引進(jìn)手續(xù)。
四、崗位待遇
經(jīng)用人單位申報(bào),入選西藏自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的,按照《西藏自治區(qū)高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》享受相關(guān)政策待遇,調(diào)入引進(jìn)的至少在藏工作8年。用人單位也可以在此基礎(chǔ)上,與引進(jìn)人才協(xié)商確定其他待遇。
五、聯(lián)系方式
西藏自治區(qū)黨委組織部人才工作處,0891-6198392。
本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:西藏自治區(qū)2018年高層次人才引進(jìn)公告
點(diǎn)擊下載>>>
西藏自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室
2018年4月13日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026年金華義烏市中心醫(yī)院派駐年薪制非正式在編人員招聘6人公告
- 2026安徽省立醫(yī)院普外科醫(yī)助及肝膽胰外科安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研秘書招聘公告
- 2026浙江寧波市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)人員招聘31人公告
- 2026山西晉城市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員面試成績(jī)公告
- 2026年杭州拱墅區(qū)小河湖墅街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外聘用人員3人公告
- 2026廣東惠州惠城區(qū)龍豐社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員10人公告
- 2026江蘇蘇州明基醫(yī)院校園招聘76人簡(jiǎn)章
- 2026福建南平市建甌市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位赴福建醫(yī)科大學(xué)招聘醫(yī)療類儲(chǔ)備人才面試成績(jī)和擬進(jìn)入體檢人員名單公示
- 2026年南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院科研助理崗位招聘1人公告
- 2026吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院內(nèi)鏡中心洗消工招聘3人啟事

