八、體檢

現(xiàn)場評審合格并簽訂聘用意向協(xié)議書的考生確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢參照2018年貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺職位可依次遞補。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象，由引進工作領導小組統(tǒng)一組織實施。考察主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

(三)沒有任何考察依據(jù)，或報名時提供虛假證明和材料。

(四)曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(五)不符合引進范圍、對象和條件的。

(六)考察時，未能交驗引進職位所需的學歷學位證書或出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)，(規(guī)培畢業(yè)生須2018年12月31日前提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明)。

(七)聘用后即構(gòu)成回避關系的。

(八)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

(九)其他經(jīng)引進工作領導小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

十、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組進行公示。

十一、聘用

公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照事業(yè)單位公開招聘相關政策的規(guī)定，由引進工作領導小組按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期。

十二、工作紀律

本次公開引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事引進考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十三、其他

本《方案》由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進工作領導小組研究確定。

招聘咨詢電話：銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦。

18808565777 (楊老師)

15885189988 (伍老師)

招聘監(jiān)督電話：0856-5220380(銅仁市紀委監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組辦公室)

原標題：2018年銅仁市第二人民醫(yī)院引進急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才簡章

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2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才需求計劃表.xls

2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開引進急需緊缺人才報名表.xls

銅仁市直衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2018年5月18日

（責任編輯：李明）