(五)考察。根據(jù)考生面試成績從高到低的順序，按擬引進崗位人數(shù)1：1的比例，確定進入考察人選。若進入考察的末位考生面試分數(shù)并列，則加試一場筆試并確定筆試成績較高者進入考察。

考察由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)計局組織，考察對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等進行考核，對應聘前無工作單位的人員,重點考核其臨床實踐能力。因考生放棄考察或考察不合格的，按面試成績從到低分依次遞補進行考察?？疾旌细袢藛T直接進入體檢。

(六)體檢。體檢工作由縣衛(wèi)計局牽頭組織實施。體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

受檢人對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方受檢人負擔復檢費用。

因考生放棄體檢或體檢不合格的，按面試成績從到低分依次遞補進行考察和體檢。

(六)公示?？h委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)計局根據(jù)考生面試成績、體檢和考察情況集體研究確定擬引進人選，在浠水縣人民政府網(wǎng)上向社會公示，公示期不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能引進的，取消資格不予引進。因取消資格造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按面試成績從到低分依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用。經(jīng)公示無異議者確定為擬引進人員，由縣衛(wèi)計局組織擬引進人員選崗，選崗根據(jù)考生面試成績從到低分依次選崗。崗位確定后，由設置鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與引進的鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期為5年，明確雙方的權利和義務、服務時限、違約責任等。新聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生實行鄉(xiāng)村一體化管理，簽訂的聘用合同同時報縣衛(wèi)計局備案。

被聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

四、政策待遇

聘期內，鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)注冊管理、組織人事關系、薪酬待遇、社會保險及其他待遇、教育培訓等嚴格按照《黃岡市人民政府辦公室印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見>的通知》(黃政辦發(fā)〔2018〕5號)執(zhí)行。

對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)核定的任務量和考核結果，將相應的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

五、注意事項

(一)咨詢方式。涉及引進公告中的專業(yè)、學歷、其他招錄資格條件等相關信息的咨詢，請與縣衛(wèi)計局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0713-4265611(縣衛(wèi)計局)

(二)保持電話暢通。應聘人員在應聘過程中應保持通訊暢通，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)確保信息準確。應聘人員報名時應仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號等重要信息。

(四)攜帶有關證件。應聘人員須攜帶身份證、學歷證書等有關證件，并妥善保存。

六、其他事項

1、對違反鄉(xiāng)村醫(yī)生引進紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

2、本公告由浠水縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋，未盡事宜另行公告。

原標題：浠水縣2018年公開引進鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

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2018年浠水縣公開引進鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位分布一覽表.xls

2018年浠水縣引進鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位報名登記表.doc

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會局

浠水縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年5月25日

（責任編輯：李明）