四、招聘活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：2018年6月8日-6月16日

活動(dòng)地點(diǎn)：6月8日起分別在南寧、桂林、重慶等城市舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并安排資格審查、面試等工作。

具體招聘站點(diǎn)時(shí)間安排：

(一)綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)：南寧市

時(shí)間：2018.6.8-6.16

地點(diǎn)：廣西大學(xué)

(二)教師類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)：重慶市、桂林市

1、重慶市

時(shí)間： 2018.6.8-6.14

地點(diǎn)：西南大學(xué)

2、桂林市

時(shí)間： 2018.6.8-6.16

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)

(三)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)：南寧市

時(shí)間： 2018.6.8-6.16

地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)

五、引進(jìn)辦法及程序

報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行應(yīng)聘。

1.報(bào)名及資格審查。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件復(fù)印件各一份(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個(gè)人承諾書》一式三份)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過郵箱遞交《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件電子版材料(掃描件)各一份(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個(gè)人承諾書》(掃描件))。綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類遞交材料郵箱地址：qtqjqrczp@163.com;教育類遞交材料郵箱地址：jkjrsk@163.com; 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類遞交材料郵箱地址：ns19861008@163.com。

(3)《廣西貴港市覃塘區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》可從官網(wǎng)、貴港黨建網(wǎng)www.ggdj.com.cn或貴港人事人才網(wǎng)www.ggrsrc.com等相關(guān)政府網(wǎng)站下載。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2018年6月11日止;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年6月8日至2018年6月11日。

2.面試人選的確定。

招聘單位在接受報(bào)名和資格審查時(shí)，原則上每個(gè)崗位不少于1:3的比例進(jìn)行面試。未達(dá)到面試比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后方可面試。

對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查后，由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)行業(yè)專家和組織人事干部組成評(píng)價(jià)組，對(duì)初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況等方面，結(jié)合招聘職位要求進(jìn)行人崗相適應(yīng)評(píng)價(jià)，根據(jù)職位情況確定進(jìn)入面試人選，并以電話或短信的形式通知面試人選到相應(yīng)考點(diǎn)進(jìn)行面試。

3.面試。

考生憑本人身份證參加面試。

教師類面試采取說課+答辯的方式進(jìn)行面試，采取說課(由應(yīng)聘者在應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程中自選一課時(shí)說課或課堂片段教學(xué)，面試不安排備課時(shí)間，應(yīng)聘者提前備好課)和答辯相結(jié)合的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間控制在12分鐘內(nèi)(其中說課不超過8分鐘，答辯不超過4分鐘)，面試過程統(tǒng)一使用普通話。

綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類面試采取面談的方式進(jìn)行。

面試成績實(shí)行百分制，60分為合格。

（責(zé)任編輯：李明）