?、?考察

　　自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2015年新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

　　㈨ 公示

　　自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審核，并通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。公示期限為5個(gè)工作日。

　?、?錄用

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理擬錄用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)，影響錄用的，不予錄用;對(duì)一時(shí)難以核實(shí)的，暫緩錄用。

　　公示期滿后，擬錄用人員與原用工單位簽署合法用工合同的，須自行與原用工單位解除。

　　職位空缺可以調(diào)劑。調(diào)劑工作按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布《調(diào)劑公告》實(shí)行。

　　四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

　?、?自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

　?、?參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需公務(wù)回避。

　?、?對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　㈣ 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第4號(hào)令)規(guī)定，對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?、?根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　?、?報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）