(三)資格復審

進入面試人員要攜帶筆試準考證、身份證、學歷證書、相關(guān)資格證書、報到證等證明材料原件及復印件到張家口經(jīng)開區(qū)人力資源和社會局進行資格復審，2018年應屆畢業(yè)生未領(lǐng)取報到證的，還需持《全國普通高等畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》原件(加蓋公章)及復印件。復審具體時間、地點及攜帶材料將在張家口經(jīng)開區(qū)管理委員會(http://www.zjkgxq.gov.cn/)和張家口經(jīng)開區(qū)人社局官方微信公眾號(zjkjkqrsj)上另行通知。

凡未參加資格復審及有關(guān)材料信息不真實或與報名條件不符的，取消該報考人員參加面試的資格，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補人員名單將于復審結(jié)束后兩日內(nèi)公布，遞補人員需按照規(guī)定時間進行資格復審。

(四)面試

教育系統(tǒng)面試采取試講的方式進行，滿分100分。其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分100分。面試工作由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一實施。

具體面試時間、地點另行通知。

教育類綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

音樂、美術(shù)、體育綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×80%;

醫(yī)學類綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

其它類綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

面試成績最低控制分數(shù)線為60分，低于60分不得進入體檢考察。

根據(jù)綜合成績由高到低按報考崗位1?1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢與考察

體檢由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

考察由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實，復審不合格的;2018年應屆畢業(yè)生由于個人原因，未能取得畢業(yè)證的;一律取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消聘用資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補，綜合成績出現(xiàn)并列的，學歷高者優(yōu)先遞補;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先遞補。

(六)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口經(jīng)開區(qū)管理委員會 (http://www.zjkgxq.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用待遇

擬聘用人員同勞務派遣公司簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期一年，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。區(qū)直部門聘用人員參照經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位改革后的薪酬待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)保險繳納五險一金。教育系統(tǒng)聘用人員參照經(jīng)開區(qū)在編教師薪酬待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)保險繳納五險一金。區(qū)屬企業(yè)聘用人員參照所在企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行。

教師類專業(yè)的被聘用人員根據(jù)各所需專業(yè)，按綜合成績從高到低的順序，確定分配方向。

未盡事宜由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組會議研究決定。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：0313-4018582

原標題：張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年編外工作人員招聘公告

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張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開招聘編外工作人員職位表+張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開招聘編外教師職位表

張家口經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組

2018年7月4日

（責任編輯：李明）