為做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作，按照《2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》、《2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《關(guān)于做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等要求，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定本工作方案。

一、面試組織

由市教育局會(huì)同各招聘單位制定市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作方案，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后組織實(shí)施。

二、面試時(shí)間

定于7月18日進(jìn)行面試。上午7:15集合，7:30進(jìn)入候考室;下午13:00集合，13:15進(jìn)入候考室。上午7:30、下午13:15仍未到達(dá)的視為自動(dòng)棄權(quán)，面試成績按缺考處置。進(jìn)入候考室必須持本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、有效身份證原件。

三、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)于面試前3日登錄濟(jì)寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢，網(wǎng)址：http://www.jnjyw.edu.cn。

四、面試流程

(一)入場。按規(guī)定時(shí)間組織面試人員進(jìn)入候考室。面試人員進(jìn)入候考室后，工作人員點(diǎn)名、宣讀工作紀(jì)律，按學(xué)科組抽取面試順序。

(二)抽題。面試人員根據(jù)抽取的面試順序號(hào)每隔12分鐘左右到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。

(三)備課。面試人員持教材、備課紙到指定備課室備課，備課時(shí)間30分鐘。

(四)試講。備課30分鐘后，工作人員引領(lǐng)面試人員進(jìn)入指定面試室進(jìn)行試講，時(shí)間12分鐘。采用“說課”形式不得分。試講結(jié)束后由工作人員將面試人員引領(lǐng)到休息室。

(五)評(píng)分。面試成績采用百分制。按照去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。

(六)公布面試成績。在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

五、其他要求

(一)報(bào)考以下崗位的需展示專業(yè)技能：

1. 濟(jì)寧市第一中學(xué)：高中體育教師

2. 濟(jì)寧市第一中學(xué)：初中足球教師

3. 濟(jì)寧市育才中學(xué)：初中書法教師、初中籃球教師、初中武術(shù)教師

4. 濟(jì)寧學(xué)院附屬中學(xué)：初中音樂教師A、初中音樂教師B、初中足球教師、初中書法教師、小學(xué)書法教師

5. 濟(jì)寧教育學(xué)院：中專音樂教師、中專舞蹈教師

(二)報(bào)考濟(jì)寧市機(jī)關(guān)幼兒園崗位幼兒園教師A的面試人員，需展示彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng)技能。

(三)專業(yè)技能成績占面試成績的40%。

(四)面試人員自備畫板、伴奏音樂、器材(如需鋼琴，請(qǐng)?zhí)崆?天告知招聘單位)等相關(guān)用具。

(五)面試人員攜帶的所有通訊工具一律上交，統(tǒng)一保管，禁止攜帶除教材和備課紙以外任何參考資料進(jìn)入備課室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，按作弊處理，取消其面試資格。

六、評(píng)委組成

每個(gè)面試評(píng)委組設(shè)評(píng)委7人，其中，主評(píng)委1人，評(píng)委6人。面試評(píng)委采取外聘方式，一線專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)委中的比例不少于三分之二。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作公開、公平、公正。

原標(biāo)題：2018年市屬事業(yè)單位公開招聘教育類面試工作方案

濟(jì)寧市教育局

2018年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）