六、筆試

筆試內容為：《醫(yī)學綜合知識》，試卷滿分為100分。

筆試結束后，按照筆試成績由到低分排序，根據崗位招聘人數和參加面試人數按1:3的比例確定各招聘崗位進入面試人員名單。進入面試人數達不到規(guī)定比例的，按該崗位進入面試的實際人數進行面試。

七、面試

進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審，資格復審時間及地點、將在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布通知。資格復審過程中發(fā)現考生提供材料信息不實的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間進行資格復審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達不到1:3比例的，可從同崗位報考人員中，按筆試成績由到低分排序依次遞補。

資格復審所需材料：

(1)網上下載打印報名表2份;

(2)身份證原件和2份復印件;

(3)戶口本原件、戶主頁及本人頁復印件2份;

(4)畢業(yè)證、學位證原件和2份復印件;

(5)就業(yè)協議 (三方協議)或報到證原件和2份復印件;

(6)崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復印件;

(7)教育部或天津市教委人才提供的學歷認證原件和2份復印件或學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份;

(8)與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章。

以上資料A4紙復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

資格復審合格者，在規(guī)定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間另行通知。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

面試形式為結構化面談。面試滿分為100分，及格線為60分。達不到合格線的不予聘用。面試成績占總成績的50%。

八、招聘辦法

面試結束后，以總成績 (總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數。)由到低分排序，如考生總成績相同，優(yōu)先錄取筆試成績高的考生。按崗位招聘人數1：1的比例，確定進入體檢人員名單。

(一)體檢

體檢工作由衛(wèi)計委組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人社部發(fā)[2010]19)號執(zhí)行。

未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因此產生的空缺，根據用人單位需要，按總成績由高到低進行依次遞補。

(二)考察

考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產生的空缺，從該崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補。

(三)公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務中心網站進行公示，公示期為 7 個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(四)聘用

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

自簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起，工作滿三年仍未取得相應崗位專業(yè)技術資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書的人員，聘用單位將與其解除聘用合同。

九、有關要求

報考人員在此次招聘中被確定體檢合格后，不得再報考寧河區(qū)衛(wèi)計系統組織的其他考點招聘崗位。

報名咨詢電話：022-69591634

監(jiān)督舉報電話：022-69116291

原標題：2018年天津市寧河區(qū)衛(wèi)生計生系統公開招聘專業(yè)技術人員公告

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2018年天津市寧河區(qū)衛(wèi)生計生系統公開招聘專業(yè)技術人員計劃表.xls

天津市寧河區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年8月6日

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=FAF4705ECC018760F6EC8F7126B365CB

（責任編輯：李明）