2.考試內(nèi)容

(1)現(xiàn)場答辯：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，滿分100分。

(2)專業(yè)技能水平測評：根據(jù)應(yīng)聘崗位確定測評內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘者的工作能力與工作技巧，滿分100分。

(三)成績計算

考核總成績(滿分100分)=現(xiàn)場答辯成績×60%+專業(yè)技能水平測評×40%，總分合格線為80分。

考試時間：2018年9月中下旬，具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

體檢工作由我院組織實施，根據(jù)考核總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。

(五)錄取聘用

1.根據(jù)考核總成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.工資福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)期限為五年，社會保險、職稱等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

(二)單位負責人和負責招聘的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正者，實行回避制度。

(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列違反本辦法情形的,必須嚴肅處理。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取資格者;

2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊者;

3.指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊者;

4.故意泄露考試題目者;

5.違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行者;

6.違反本辦法的其他情形。

(四)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用合同,子以清退。

(五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(六)本公告由鄭州兒童醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371-85515707(鄭州兒童醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0371-85515703(鄭州兒童醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

監(jiān)督電話：0371-67185351;0371-67185381(市人社局監(jiān)督舉報)

監(jiān)督舉報郵箱：zhengzhougkzp@126.com

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍湖外環(huán)東路33號

原標題：鄭州兒童醫(yī)院2018年 公開招聘高層次和緊缺人才公告

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2018年鄭州兒童醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺人才一覽表.docx

鄭州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

文章來源：http://www.zzsetyy.cn/viewnews.aspx?id=6365

（責任編輯：李明）