根據(jù)《2018年寶雞咸陽銅川渭南榆林漢中安康商洛楊凌事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，按照榆林市人社局要求，現(xiàn)將2018年綏德縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員面試考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，擇優(yōu)錄取。報(bào)考同一單位同一崗位的人員在同一考場同一時(shí)段完成面試考核工作。

二、參加面試考核對象及組劃

(一)對象：參加2018年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試且報(bào)考綏德縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)入面試資格復(fù)審合格的所有考生。

(二)組劃：本次面試考核分兩組進(jìn)行，其中西醫(yī)臨床崗位類一組(上午);中醫(yī)臨床崗位類、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位類、社會科學(xué)專技類、藥劑及其他崗位為一組(下午)。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)面試時(shí)間：2018年10月14日

(二)面試地點(diǎn)：綏德縣第一中學(xué)(綏德縣文化路175號)

(三)注意事項(xiàng)：請各位考生攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試考核。面試當(dāng)天進(jìn)入侯考室前公布考生具體考場劃分情況。請考生提前做好準(zhǔn)備，合理安排時(shí)間，務(wù)必按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。

四、面試考核方式及標(biāo)準(zhǔn)

本次面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式，側(cè)重考核考生的綜合素質(zhì)，了解考生分析問題和解決問題的能力。每名考生面試考核時(shí)間為10分鐘?？脊僖罁?jù)面試過程中觀察與言語答問所收集到的信息，對考生的素質(zhì)特征及工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面綜合評價(jià)，現(xiàn)場量化打分。工作人員統(tǒng)計(jì)匯總后當(dāng)場宣布考生面試考核成績。

五、面試考核程序和評分辦法

(一)面試考核程序

面試考核分為抽簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)?？忌诔槊嬖図樞蚝炃绊毘鍪颈救擞行矸葑C、筆試準(zhǔn)考證，并自覺遵守考試工作有關(guān)規(guī)定。

1.抽簽。所有考生根據(jù)面試考核時(shí)間安排按時(shí)參加面試考核。面試考核當(dāng)天上午或下午，考生按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行入場安檢，并按照考場劃分進(jìn)入對應(yīng)的候考室進(jìn)行抽簽(上午7:10，參加上午面試考核的考生進(jìn)行入場安檢，7:40開始抽簽;中午12:30，參加下午面試考核的考生進(jìn)行入場安檢，13:00開始抽簽)，抽簽結(jié)果需由候考室工作人員進(jìn)行詳細(xì)記錄，并由考生簽字確認(rèn)。上午7:40或下午13:00仍未到候考室的考生，視為自動放棄面試考核資格。

2.面試考核?？忌闯楹烅樞蜻M(jìn)行面試考核，面試考核期間不得作自我介紹，面試考核結(jié)束后將面試考核順序牌交還工作人員。

(二)評分辦法

各面試考核組在主考官的組織下，根據(jù)《賦分表》進(jìn)行具體評價(jià)賦分。工作人員根據(jù)考官的賦分表，去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分，取剩余考官成績之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入)。

六、考試結(jié)果確定

面試考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從到低分確定參加體檢、人員。面試考核未形成競爭的崗位設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為本考場本時(shí)段的平均分，面試考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察的有關(guān)事項(xiàng)，請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站公告。

八、咨詢電話：5622669

原標(biāo)題：2018年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告(綏德縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院)

綏德縣人力資源和社會局

2018年10月8日

（責(zé)任編輯：李明）