2014年山西省臨猗招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員的公告

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績保留三位小數(shù)，綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按筆試成績高低依次排列，如仍相同，按加試筆試成績排列。

　　筆試時間、地點及相關事項見準考證。

　　筆試內(nèi)容：《醫(yī)學基礎知識》和專業(yè)知識;分值為100分。筆試成績合格線為60分。筆試成績按崗位從到低分依次排序。根據(jù)崗位招聘計劃按1：3的比例確定入圍面試資格審查人員，若最后一名成績相同，則一并進入資格審查。

　　五、資格審查

　　對入圍面試人員進行資格審查。入圍面試人員公布后，在公告規(guī)定的時間內(nèi)，向招聘領導組辦公室(人社局)提交政審材料，主要包括：

　?、偕矸葑C、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件;

　?、趫蟮阶C、學生檔案或人才市場人事代理證明;

　　③所在單位及主管部門出具同意報考證明;

　?、艽髮W生“村官”等服務基層項目的考生，須提交《服務基層項目人員審核表》、聘期考核登記表等相關材料。

　　詳情請登錄臨猗縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.lyrss.gov.cn)查閱。

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　　臨猗縣公開招聘辦公室

　　2014年12月25日

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（責任編輯：李明）

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