瓊海市中醫(yī)院：qhzyy1958@163.com

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(三)報(bào)名要求：

應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊海市“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘考試報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式兩份(可下載附件或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫)，并攜帶本人學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可8月份提供)、身份證原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片2張到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。

(四)資格審查：根據(jù)招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需簽訂《考生承諾書》(見(jiàn)附件3)，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

五、面試考核。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(一)教育系統(tǒng)：采取說(shuō)課答辯的方式進(jìn)行面試考核。由工作人員統(tǒng)一組織通過(guò)資格審查的考生撰寫說(shuō)課稿，按順序依次進(jìn)行說(shuō)課答辯。

備課時(shí)間：30分鐘;說(shuō)課答辯時(shí)間：8分鐘。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)：采取面試答辯的方式進(jìn)行。面試答辯時(shí)間15分鐘。

考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試考核成績(jī)的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。并由用人單位與之簽訂《擬聘用意向書》(范本見(jiàn)附件4)。

六、考察、體檢。用人單位組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)人力資源社會(huì)部門制定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、 公示。根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由市人力資源社會(huì)部門調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

八、聘用。根據(jù)面試考核、考察、體檢、公示結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)市政府審批。

九、辦理聘用手續(xù)。聘用后由市人力資源和社會(huì)局、市編辦、市財(cái)政局、市公安局以及各招聘單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：瓊海市“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘人員公告(1號(hào))

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瓊海市“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘崗位表.xls

瓊海市“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘考試報(bào)名表.doc

瓊海市“聚四方之才”招聘考生承諾書.doc

瓊海市“聚四方之才”招聘擬聘用意向書.doc

瓊海市“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年11月6日

文章來(lái)源：http://qionghai.hainan.gov.cn/zwgk_read.jsp?id=97931

（責(zé)任編輯：李明）