2018年11月江蘇常州大內招聘公告【招7人】

為深化用人制度改革，優(yōu)化人力資源配置，規(guī)范人事管理，經(jīng)研究，根據(jù)《常州大學教職工校內調動管理辦法》【常大(2016)176號】(附件1)等規(guī)定，現(xiàn)面向校內教職工開展招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位信息參見《2018年11月常州大內招聘崗位一覽表》(附件2)。

二、應聘對象

(一)符合《常州大學教職工校內調動管理辦法》相關規(guī)定的我校在職在崗教職工。

(二)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，近三年年度考核結果合格以上;

2.身體健康，具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有獨立開展工作的能力;

3.應聘人員須具備研究生學歷或碩士及以上學位。二類雇員應在本校工作三年以上。

三、工作程序

(一)個人申請。應聘者填寫《常州大學教職工校內調動報名審批表》(附件3)、《2018年11月常州大內招聘報名信息表》(附件4)，經(jīng)所在單位集體研究同意、簽署意見后報人事處;應聘者為輔導員須經(jīng)校學生工作處簽署意見。每人限報1個崗位。

(二)考核考察。招聘單位制定招聘考核方案并向人事處備案，人事處會同招聘單位進行資格審查，招聘單位組織對審查合格者考核考察，并將考核考察結果形成書面意見后報人事處。

(三)結果公示。擬調動人員名單由人事處進行核準公示。

(四)校內調動。經(jīng)公示無異議的人員辦理校內調動手續(xù)，需在一周內辦結工作移交手續(xù)并到新單位報到。調動人員根據(jù)以崗定薪、崗變薪變的原則，自到崗下月起按新崗位核定工資。

四、工作安排

(一)11月29日報名截止。應聘者請在報名截止前將《常州大學教職工校內調動報名審批表》《2018年11月常州大內招聘報名信息表》和相關材料(學歷學位證書復印件，工作期間的獲獎證書和業(yè)績材料復印件)交招聘部門，電子表發(fā)至各招聘部門郵箱。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘部門。部門郵箱、聯(lián)系電話、聯(lián)系人見《2018年11月常州大內招聘崗位一覽表》

(二)11月28日前各招聘單位將考核方案備案表交至人事處人事科。

(三)12月5日前各招聘單位組織對審查合格者考核考察，并將考核考察結果形成書面意見后報人事處。

原標題：2018年11月常州大內招聘公告

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常州大內招聘崗位一覽表.xlsx

常州大學教職工校內調動報名審批表.docx

常州大學教職工校內調動管理辦法.doc

常州大內招聘應聘人員信息表.xls

常州大學人事處

2018年11月16日

文章來源：http://rsc.cczu.edu.cn/2018/1116/c1096a192426/page.htm

（責任編輯：李明）