(二)考試

報名人數(shù)少于等于招聘崗位計劃數(shù)的，直接進入面試體檢考察程序;報名人數(shù)多于招聘崗位計劃數(shù)的，進入考試程序。

公開招聘考試筆試工作由本院自行組織實施。

1、筆試

①筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，客觀題，分值100分。

②筆試時間：2018年12月21日上午9:00—11:00

③筆試地點：醫(yī)院會議室。

2、面試

①面試具體時間：2018年12月21日下午2:30—5:00

②面試時間5分鐘。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

3、成績合成

參加面試人員總成績按筆試總成績的70%與面試成績的30%合成，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入)。

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，從到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢由縣衛(wèi)計委組織實施。體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定在同崗位應(yīng)試人員中，按最終總成績從到低分依次等額遞補。

(四)考察

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終總成教從到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原標題:2018年度石臺縣中醫(yī)院招聘工作人員公告

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石臺縣中醫(yī)院用人計劃表

石臺縣公立醫(yī)院招聘人員報名資格審查表

2018年11月28日

原文鏈接:http://www.stxzyy.com/newsshow.php?id=10006944

（責(zé)任編輯：李明）