2018安徽太湖縣人民醫(yī)院招聘公告【招1人】
(三)面試：
1、面試由醫(yī)院人力資源科具體組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方法：按抽簽順序進(jìn)行。
4、面試內(nèi)容：儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力、思維判斷能力、應(yīng)變能力和基本醫(yī)療救護(hù)知識(shí)。
5、面試方式：面試分值滿(mǎn)分為100分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取平均分的50%計(jì)算分值進(jìn)入總成績(jī)。
五、成績(jī)合成
按理論考試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)的50%統(tǒng)計(jì)總分。具有A類(lèi)證人員加2分，B類(lèi)證人員加1分，與總分?jǐn)?shù)合成總成績(jī)?？忌偝煽?jī)并列者，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢和聘用
(一)體檢：按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照到低分依次一次性遞補(bǔ)。
(二)聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續(xù)并組織崗前培訓(xùn)。
(三)待遇：本次招聘為醫(yī)院自主招聘，人員工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;
七、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。
本次招聘工作院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)察室聯(lián)系電話(huà)：0556--4181053
人力資源科聯(lián)系電話(huà)：0556--4187531
原標(biāo)題:太湖縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘 120司機(jī)公告
太湖縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年11月30日
原文鏈接:http://www.thxyy.com/article-3081-1.html
（責(zé)任編輯：李明）
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