2019浙江杭州職業(yè)技術學院資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司招聘6人公告公告【招6人】
為了滿足杭州職業(yè)技術學院資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司事業(yè)發(fā)展的需要，進一步做好委托事務的管理工作，特向校內外公開招聘相關管理人員一批，具體情況如下。
一、招聘崗位
1.副總經(jīng)理1人
要求本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在45周歲以下，有較強的綜合協(xié)調和業(yè)務開拓能力，熟悉餐飲日常運行管理，餐飲管理經(jīng)驗豐富，有中大型餐飲企業(yè)或高校餐飲管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.副總經(jīng)理1人
要求本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在45周歲以下，有較強的綜合協(xié)調和業(yè)務開拓能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，有較強的商業(yè)經(jīng)營管理理念，有商業(yè)綜合體、賓館等管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.商貿中心主任1人
要求?？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲以下，專業(yè)不限，有較強的商業(yè)意識，有獨立拓展商貿業(yè)務的能力，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力。
4.公寓主管1人
要求?？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲以下，專業(yè)不限，綜合協(xié)調能力強，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力，有高校公寓管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.食堂主管1人
要求高中以上學歷，年齡在40周歲以下，熟悉餐飲日常運行與管理，餐飲業(yè)務開拓能力強，熟悉餐飲品質控制和成本核算，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力，有一線餐飲操作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.綜合管理員1人
要求?？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲以下，熟練使用Office等常用辦公軟件，有一定的文字組織能力，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力。
二、福利待遇
五險一金+業(yè)績激勵+寒暑假輪休(含年休假)+在職培訓+完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+良好的工作環(huán)境等。
三、試用計劃
試用期一般為1-3個月，試用期滿后與資產(chǎn)公司全資子公司簽訂勞動合同。對工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的人才，資產(chǎn)公司將作為儲備人才進行管理，試用期滿后根據(jù)工作需要另行安排崗位。
（責任編輯：李明）
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