(二)資格審查

現(xiàn)場報名人員，由南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)場審查相關材料。網(wǎng)上報名人員初審通過后，須按要求在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件和復印件到南京市江寧醫(yī)院報名點現(xiàn)場確認。審查完畢后返還原件，復印件留存。

資格審查通過人員參加綜合考評，具體名單將在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站公布，考評時間、地點由招聘單位通知本人。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注相關網(wǎng)站。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委的監(jiān)督指導下，由南京市江寧醫(yī)院按照公開招聘有關規(guī)定，根據(jù)批準后的方案組織實施。

南京市江寧醫(yī)院組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公開發(fā)布，并電話通知本人。

(四)體檢、考察

綜合考評成績合格人員，根據(jù)成績從到低分，按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員,有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

體檢合格人員，由南京市江寧醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(五)公示、聘用

南京市江寧醫(yī)院根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)和南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、綜合考評成績、排名等。

經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由南京市江寧醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

六、招聘咨詢、監(jiān)督

(一)招聘咨詢

聯(lián)系人：南京市江寧醫(yī)院人事處 馮要武

電話：025-52281873

電子郵箱：njjnyyrsc@163.com

(二)招聘監(jiān)督

江寧區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726

江寧區(qū)衛(wèi)健委人事科：025-52137900

南京市江寧醫(yī)院監(jiān)察室：025-52283144

本次招聘由南京市江寧醫(yī)院人事處負責解釋。

原標題：南京市江寧醫(yī)院2019年公開招聘高層次衛(wèi)技人才公告

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1、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表.xlsx

2、南京市江寧醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)技人才報名表.docx

南京市江寧醫(yī)院

2019年6月12日

來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201906/t20190612_1564062.html

（責任編輯：李明）