2019安徽馬鞍山市第二中學(xué)博望招聘24名教師公告

(2)面試答辯后，面試答辯考官組投票，以贊成票數(shù)高低排序，按1:1比例確定進入體檢、考察程序人選。若贊成票數(shù)相同，則再次進行投票，直至選出進入體檢、考察程序人選。若應(yīng)聘人員所得贊成票數(shù)為零，則取消其進入體檢程序。

(三)體檢與考察

1.博望區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。博望區(qū)教育局、馬鞍山市第二中學(xué)和博望區(qū)人社局紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等，并形成考察材料?？疾旃ぷ饔刹┩麉^(qū)教育局、馬鞍山市第二中學(xué)和博望區(qū)人社局組織實施。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加專業(yè)筆試(專業(yè)技能測試)、課堂教學(xué)、面試答辯、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

因體檢、考察或其他原因造成招聘崗位出現(xiàn)缺額時，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試答辯結(jié)果贊成票由高到低排序依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)站、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

六、教師待遇

(一)招聘的人員納入機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)，與馬鞍山市第二中學(xué)博望簽訂合同，由馬鞍山市博望區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

(二)教師收入待遇按照馬鞍山市博望區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)學(xué)校免費提供教師公寓。

(四)學(xué)校食堂提供教師早、中、晚餐，所需費用按核定標(biāo)準(zhǔn)博望區(qū)政府給予補助。

(五)學(xué)校統(tǒng)一安排教師主城區(qū)與博望區(qū)往返的通勤車輛，教師往返交通需求。

(六)省特級教師，給予總額5萬元的人才引進獎勵，分年度發(fā)放，須在博望連續(xù)工作不少于3年; 現(xiàn)任地級市，給予總額2.5萬元的人才引進獎勵，分年度發(fā)放，須在博望連續(xù)工作不少于3年。兩項取進行獎勵(獎勵資金由博望區(qū)政府承擔(dān))。省特級教師和現(xiàn)任地級市在博望工作滿三年、工作業(yè)績突出的，經(jīng)相關(guān)部門研究同意后，可調(diào)入馬鞍山市第二中學(xué)本部工作。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由博望區(qū)教育局、馬鞍山市第二中學(xué)和博望區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作報名、考試、體檢、考察、公示等后續(xù)有關(guān)信息，請考生及時登錄馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)站、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站查詢。

本次招聘考試不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0555-8331015，0555-8331046(馬鞍山市第二中學(xué))

0555-6065739 (博望區(qū)教育局)

0555- 6065752 (博望區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0555-8331012 (馬鞍山市第二中學(xué))

0555-6065706 (博望區(qū)教育局)

0555-6765162 (博望區(qū)人社局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。