2019湖南邵陽市教育局所屬事業(yè)單位招聘公告【招105人】

4、體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。

(七)公示

1、經(jīng)招聘單位集體研究，根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人力資源和社會(huì)局審查。

2、經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在市人力資源和社會(huì)局、招聘單位或市教育局的門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)聘用

1、公示無異議的擬聘用人員，招聘單位將相關(guān)聘用資料提交市教育局審核后，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

2、招聘單位應(yīng)與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

七、本次公開招聘各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律要求

(一)本次公開招聘工作由邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

(三)本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5601021。

邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031。

九、其他

(一)實(shí)行誠信考試?？忌鷳?yīng)誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第35號(hào)令)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。對(duì)面試或綜合能力測試后放棄的人員，將記入邵陽市教育局公開招聘考試誠信檔案庫。

(二)本次招聘考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均會(huì)通過邵陽市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請考生注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

(三)在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(四)骨干教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大考生及家長警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話:市教育局政工科0739-5609979。

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1：2019年度邵陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師及工作人員崗位表.xls

2：邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3：報(bào)名須知及報(bào)名人員承諾書.docx

邵陽市教育局

2019年7月25日