(二)筆試

筆試時(shí)間為2015年5月23日，筆試共2個(gè)科目，每個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分?？荚嚳颇繛榫C合管理類(lèi)(A類(lèi))，具體考試時(shí)間為：

上午9:30-11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》

下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類(lèi))》

本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》，考生可在嵊泗縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載，僅供應(yīng)試考生備考使用。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(三)加分

對(duì)符合報(bào)考條件的人員實(shí)行加分政策：報(bào)考時(shí)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職的加3分，任副職的加1.5分;年度考核的人員加1分/年;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以上的加2分，以后每工作5年再加1分;獲得市委市政府以上表彰的先進(jìn)個(gè)人的加5分，獲得市級(jí)以上單項(xiàng)表彰的加2分，獲得縣委縣政府表彰的縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的加2分/次，當(dāng)年獲得同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的以加分為限，不重復(fù)加分。加分不超過(guò)30分。

(四)考察、公示、調(diào)動(dòng)

筆試結(jié)束后，將各選調(diào)職位報(bào)考者筆試成績(jī)與加分合成總分。若總分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。由組織人事部門(mén)根據(jù)總分從高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。經(jīng)考察合格后，將在嵊泗縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)本人編制性質(zhì)、各單位需求、考察結(jié)果及本人綜合能力統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)單位工作。

四、相關(guān)要求

1.此次公開(kāi)選調(diào)工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)選調(diào)工作的重要意義，及時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極鼓勵(lì)符合條件的人員參加考試。

3.嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保此項(xiàng)工作公開(kāi)、公平、公正。

4.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0580-5081581、5083093。

原標(biāo)題：2015年縣屬部門(mén)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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2015年嵊泗縣屬部門(mén)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會(huì)局

2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）