2015年浙江省農林大學招聘公告（非教學崗位）【招11人】
3、面試
資格復審和面試有關安排后另行在我校網站(http://rsc.zafu.edu.cn/)通知，并電話通知有關人員。
面試者應攜帶身份證，學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件一份，按指定的時間、地點參加資格復審。
面試方式：半結構化面試。
測評要素：崗位認知、儀容儀表、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、分析和解決問題能力、崗位適合度、工作經驗等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，各崗位從到低分(總成績相同的，筆試成績高者)按計劃招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢工作參考公務員考錄體檢工作辦法進行。由招聘單位統一安排，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。
(四)公示、聘用經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位編內管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核環(huán)節(jié)出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網站(http://rsc.zafu.edu.cn/ “人才師資/人才招聘”專欄);
2、浙江省人力資源與社會網(http://www.zjhrss.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理;
1、浙江農林大學(紀委辦、監(jiān)察處)：0571-63740121;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江農林大學直接咨詢。
咨詢電話：0571-63732719聯系人：周老師
原標題：浙江農林大學2015年公開招聘非教學崗位人員公告
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浙江農林大學
2015年4月17日
（責任編輯：李明）
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