2019山西汾西縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招18人】

(四)考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

考察方案由用人單位主管部門負責(zé)制定，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后由用人單位主管部門組織實施，并按時向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報考察結(jié)果。

(五)公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，在汾西縣人民政府網(wǎng)上向社會公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

擬聘用對象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報縣委編委予以研究，通過后由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門辦理有關(guān)手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度。用人單位同聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期五年。聘期內(nèi)不得辭職、調(diào)動或報考其他崗位，聘用人員試用期為12個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的;接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

六、工資待遇

受聘人員列入我縣事業(yè)單位編制，工資納入財政預(yù)算，享受所在單位國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的工資福利保險等待遇。

七、工作要求

1、招聘工作人員在履行招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動申請回避。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

3、本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。