2025首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院（北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院）面向社會引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術人才4人公告

根據(jù)《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關于印發(fā)<北京市引進人才管理辦法(試行)>的通知》(京人社調(diào)發(fā)〔2018)38號〕等文件規(guī)定，結合門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際，首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院)擬面向社會引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術人才，具體情況如下：

一、招聘崗位

眼科高層次人才(專技七級及以上崗位) 1名

骨科高層次人才(專技七級及以上崗位) 2名

神經(jīng)外科高層次人才(專技七級及以上崗位) 1名

二、招聘條件

(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

(二)具有本科及以上學歷，且具有與學歷相對應學位;

(三)具有相關專業(yè)副高級及以上職稱;

(四)身體健康，能正常開展工作。擔任現(xiàn)職務以來，年度考核為合格及以上等次，醫(yī)學繼續(xù)教育達標;

(五)醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛，具備深厚的醫(yī)學理論基礎，具有較強的創(chuàng)新能力、團隊精神和組織管理能力;對本學科發(fā)展具有良好的帶頭作用;

(六)工作能力突出，在常見病、多發(fā)病、疑難雜癥的診斷治療或公共衛(wèi)生等工作中做出較大成績，得到社會和同行公認;積極開展技術創(chuàng)新，對本專業(yè)醫(yī)療或公共衛(wèi)生水平的具有積極的促進作用;

(七)年齡原則上不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生)，個人能力、業(yè)績和貢獻特別突出的可適當放寬年齡限制;

(八)外埠專業(yè)人才應同時滿足《北京市引進人才管理辦法(試行)》規(guī)定的人才引進條件;

(九)有下列情形之一的人員不得應聘：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處間的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在校期間存在違規(guī)違紀情形并受到相應處分的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(十)應聘人員應符合回避制度的有關規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名、資格審核

報考人員須于2025年12月24日09:00至2025年12月30日17:00期間登錄北京市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺后，選擇“首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院)面向社會引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術人才”并根據(jù)相應崗位代碼提交報考申請。

報名時須提交以下材料電子掃描件(請將材料匯總為一個PDF文件，文件大小不超過20MB)：

1.報名表：應聘人填寫《首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院)高層次人才應聘報名表》(附件2下載);

2.本人身份證(正反面均需掃描)、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);

3.國家承認的學歷、學位證書掃描件，從中國高等學校學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;

4.崗位所需的職稱證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

5.需提供勞動(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會保險歷年對賬單(通過社會保險網(wǎng)上服務平臺或社保經(jīng)辦機構打印)，且勞動(聘用)合同上須明確所聘用的崗位;

6.醫(yī)療衛(wèi)生機構等級評定證明材料;

7.誠信聲明：本人簽署的《應聘人誠信聲明》(附件3下載);

8.崗位所需的其他證明材料。

所填報個人信息及提交材料必須真實有效，年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件必須與崗位需求相符。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

應聘人員報名期間，招聘單位同步進行網(wǎng)上資格審核工作。應聘人員須隨時關注資格審核結果，如有疑問，應及時聯(lián)系招聘單位咨詢。招聘單位不再另行通知審核結果，因不及時查看資格審核結果錯失報名機會的，后果由應聘人員本人負責。

后續(xù)考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)工作的時間、地點等相關具體事宜將另行公告。請考生隨時關注在門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務公開-政務公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml)，查看相關信息，因自身原因未及時查看導致無法參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，考生本人自行承擔責任。

(二)考核

考核由門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委組織實施，門頭溝區(qū)醫(yī)院按照相關要求具體落實。考核內(nèi)容以擬引進崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、崗位技能為主，通過自我介紹、答辯、專家評議等方式進行。

考核成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為80分;低于80分的，不可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(三)考察、體檢

按考核成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢考察人選。如同一崗位考核成績相同，按主考官評定的考核分數(shù)由高到低確定進入體檢考察人選。

體檢和考察由區(qū)衛(wèi)生健康委組織實施。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇徍巳耸聶n案、個別談話、實地走訪等方式，對應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否具有應當回避的情形等情況進行綜合考察，并對應聘人的資格條件進行復查。

(四)公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務公告欄公示5個工作日。

(五)引進辦理和聘用

公示無異議的，若為京籍擬聘用人員，按照干部管理權限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù)。若為非京戶籍擬聘用人員，按照北京市人才引進的有關規(guī)定辦理人才引進手續(xù);人才引進手續(xù)審批通過后，按照干部管理權限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù);如因個人原因無法正常辦理人才引進手續(xù)的，取消聘用資格。

引進的專業(yè)人才正式辦理調(diào)入手續(xù)后，需在門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作10年，與區(qū)衛(wèi)生健康委簽訂10年服務期協(xié)議(引進時距離退休年齡不足10年的，應簽訂服務期協(xié)議至退休年齡)。在服務期內(nèi)，原則上不允許調(diào)離本區(qū)。個人如遇特殊情況申請調(diào)離本區(qū)的，需按協(xié)議約定繳納相應數(shù)額違約金。

四、其他要求

(一)應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。資格審查貫穿引進工作全過程，凡不符合引進條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同。

(二)從資格審核到招聘工作結束，應聘者應報名所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人承擔。

(三)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會局、北京市門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準，對其他機構轉發(fā)的招聘公告不做解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：呂老師：010-69843251轉344

孫老師：010-69843948

胡老師：010-60801933

聯(lián)系地址：北京市門頭溝區(qū)河灘橋東街10號，首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院)人事科;

郵編：102300。

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1. 首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院)面向社會引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術人才崗位及要求表