2026海南外國語職業(yè)學(xué)院招聘36人公告（一）

一、單位基本情況

海南外國語職業(yè)學(xué)院，坐落于中國濱海衛(wèi)星發(fā)射基地——海南省文昌市，是海南省一所公辦全日制外語類高等職業(yè)院校，也是海南省外語語種最多、外語專業(yè)最齊的高校。2012年成為海南省廳市共建高校，2022年4月獲批建設(shè)省“雙高校”，2025年通過教育部辦學(xué)能力評價。

學(xué)校現(xiàn)有占地面積850余畝，校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)條件優(yōu)越。在校生規(guī)模9000余人，現(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、應(yīng)用英語學(xué)院、國際商務(wù)學(xué)院、亞歐語言學(xué)院、國際旅游學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、智能制造學(xué)院(國際航天學(xué)院)等8個二級學(xué)院44個專業(yè)，構(gòu)建“外語類專業(yè)為主體，國際商貿(mào)、國際旅游專業(yè)為兩翼，人文素養(yǎng)和人工智能雙輪賦能”的“一體兩翼雙賦能”特色專業(yè)發(fā)展格局，形成涵蓋教育與體育、旅游、財經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、電子與信息、裝備制造等7個專業(yè)大類體系，新增人工智能、無人機、高端裝備制造等專業(yè)，對接海南四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

學(xué)校實施“人才強校”戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工400多人，其中每年聘請各語種外籍教師近30人，具有碩士、博士學(xué)位的專任教師比例達63%，高層次人才68人。引進一批國內(nèi)有影響力的外語教學(xué)專家、留學(xué)歸國人才、商貿(mào)與旅游行業(yè)專家來校任教，培養(yǎng)了一批省級教學(xué)、骨干教師，同時聘請大批來自國(境)內(nèi)外高校、研究機構(gòu)的客座教授和來自行業(yè)、企業(yè)一線的專家能手，打造一支“專家引領(lǐng)、中外融合、專兼結(jié)合”的教學(xué)團隊。近5年，教師獲得200多項省級、50多項榮譽和獎勵。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次招聘工作人員共36名(均為專技崗位)，其中，事業(yè)編制工作人員13名，員額制人員23名。具體詳見《海南外國語職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意;

8.崗位的年齡要求為38周歲及以下的，應(yīng)為1987年4月28日以后出生;年齡要求為45周歲及以下的，應(yīng)為1980年4月28日以后出生;年齡要求為50周歲及以下的，應(yīng)為1975年4月28日以后出生。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷學(xué)位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。

2.符合崗位所要求其他條件，詳見《海南外國語職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)同時發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報名結(jié)束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。公告應(yīng)明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作中的延長報名公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名方式

本次考試及考核不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南外國語職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2026年4月28日至2026年5月15日。

報名方式：采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hwy_zp@vip.163.com。

報名工作由海南外國語職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責受理。報考人員須認真閱讀招聘公告，在規(guī)定時間內(nèi)完成報名。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

報名材料以文件夾壓縮包(郵件主題為：“2026年公開招聘工作人員：所報崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+職稱”)發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱，并按以下序號排序附件內(nèi)容:

(1)海南外國語職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘工作人員報名登記表(附件2 word格式+掃描件);

(2)海南外國語職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘工作人員信息匯總表(附件3 excel格式);

(3)居民身份證和社會卡均可作為參加考核身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會卡)(正反面在同一頁面)掃描件。

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供在校期間成績單和準予畢業(yè)、授予學(xué)位的相關(guān)證明，并加蓋教務(wù)部門或院(系)公章。

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等)的，上述兩種情況將由海南外國語職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行專項審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

(6)本人近期2寸免冠藍底證件照片，以所報崗位+本人姓名命名;

(7)報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(附件5掃描件，加蓋公章);

(8)《誠信承諾書》(附件4 掃描件);

(9)其他上傳材料(掃描件，按所應(yīng)聘崗位要求提供)：職稱證明材料、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明須加蓋黨組織公章;與報考崗位要求無關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過2M，JPG格式，備注名稱。

(三)資格初審

招聘單位或主管部門參與資格審查在編在崗人員不少于2人。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，資格初審在報名截止時間后10天內(nèi)完成并在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及時公布。指定報名方式在已過報名期限后不再接受考生新郵件報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄資格，不得參加考試及考核。

考試崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試招聘

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕9號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號)等相關(guān)規(guī)定組織筆試和面試工作。按照“干什么，考什么”的原則測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。

考試包括筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試綜合成績。具體考試崗位詳見《海南外國語職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

1.筆試

(1)筆試時間、地點另行通知，以海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。

(2)筆試方式和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容中專業(yè)知識占比不低于60%。

(3)筆試合格分數(shù)線劃定

各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由到低分確定。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上人員)確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書，應(yīng)屆生尚未畢業(yè)的需提供蓋有公章的能按期畢業(yè)并取得學(xué)位的證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊表備案表;招聘條件規(guī)定的其他材料。資格復(fù)審期間未能按崗位要求提供上述材料，取消面試資格。在全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢中不通過的人員，也將取消面試資格。

經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)在報考同一崗位且筆試達到合格分數(shù)線的考生中按筆試成績從到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天在我校官網(wǎng)向社會公布。

資格復(fù)審時間和地點在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

3.面試

(1)面試時間、地點另行通知，以海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。

(2)面試方式、內(nèi)容：

面試考官小組由5名或7名校內(nèi)考官及校外考官組成，其中海南省教育廳和海南外國語職業(yè)學(xué)院考核小組專家成員人數(shù)不得超過60%。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和實際操作能力。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。面試成績當場公布。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

4.綜合成績公布

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列。

考試綜合成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在我校官網(wǎng)進行公布。

(五)考核招聘

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號)等相關(guān)規(guī)定組織考核面試工作。

1.考核時間、地點：具體以海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。

2.考核方式、內(nèi)容

成立考核小組：考核小組由5或7名校內(nèi)考官及校外考官專家組成，其中海南省教育廳和海南外國語職業(yè)學(xué)院考核小組專家成員人數(shù)不得超過60%。

方式：教師專技崗采取“試講+答辯”的方式進行。網(wǎng)絡(luò)信息中心工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和實際操作能力。

考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為75分。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。成績未達到合格分數(shù)線的或贊成票未達標的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后，當場公布成績。

(六)體檢及考察

1.體檢人選：

考試崗位按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績分數(shù)從高到低確定體檢人選。

考核崗位按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績分數(shù)從高到低確定體檢人選。

2.體檢：進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我校承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向我校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢人員陪同，復(fù)檢只能進行1次。

3.考察：由我校相關(guān)人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且筆試面試成績(考試招聘)、考核成績(考核招聘)達到合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績(考試招聘)、考核成績(考核招聘)從高至低依次遞補。遞補名單在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)考試綜合成績或考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績或考核、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省教育廳審核，并經(jīng)海南省教育廳同意后報送海南省人力資源和社會廳。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且筆試面試成績(考試招聘)、考核成績(考核招聘)達到合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績(考試招聘)、考核成績(考核招聘)從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。遞補名單在海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》和學(xué)校黨委會會議紀要以及招聘中的主要材料報送海南省教育廳審核同意后報海南省人力資源和社會廳核準。經(jīng)核準，符合聘用條件的人員，由我校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

(十)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.我校將及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到。擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的，我?？梢匀∠淦赣觅Y格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》認定標準并滿足學(xué)校教學(xué)科研需要的人才，具體待遇采取一人一議政策。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省教育廳人事處電話:0898-65343302

2.海南省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處電話:0898-65336895(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)

3.學(xué)校紀檢監(jiān)督電話: 0898-63219621

六、其他事項

本方案由海南外國語職業(yè)學(xué)院組織人事處負責解釋。

聯(lián)系人：海南外國語職業(yè)學(xué)院組織人事處唐老師

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