根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))《塔城地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)施意見(jiàn)》及《塔城地區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，受塔城地區(qū)行政公署委托，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，組織實(shí)施新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)塔城校區(qū)2026年第一批面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)編制工作人員工作，為校區(qū)建設(shè)發(fā)展集聚急需緊缺人才，本次公開招聘共計(jì)13個(gè)崗位50人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府、教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家林業(yè)和草原局共建的一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色的大學(xué)，有著深厚的辦學(xué)底蘊(yùn)和鮮明的時(shí)代使命。

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)塔城校區(qū)是2025年12月經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的兵地融合共建高校項(xiàng)目，按照“立足新疆、服務(wù)西北、輻射全國(guó)、面向中亞”的辦學(xué)定位，以建設(shè)農(nóng)業(yè)大學(xué)為目標(biāo)，以立德樹人為根本任務(wù)，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，以融入國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展為使命，著力培養(yǎng)下得去、留得住、用得好的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)科專業(yè)設(shè)置圍繞區(qū)位特點(diǎn)、資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，兼顧口岸優(yōu)勢(shì)和未來(lái)發(fā)展需要，依托新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，重點(diǎn)建設(shè)農(nóng)畜牧產(chǎn)業(yè)、口岸經(jīng)濟(jì)、健康產(chǎn)業(yè)、綠色能源等專業(yè)群，力爭(zhēng)到2030年建設(shè)成為學(xué)科特色鮮明、區(qū)域貢獻(xiàn)突出、中亞影響力顯著的高水平農(nóng)業(yè)大學(xué)校區(qū)，為推進(jìn)新時(shí)代黨的治疆方略實(shí)施和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)塔城校區(qū)選址位于兵團(tuán)第九師白楊市與塔城市交界處，鄰近塔城市迎賓路主干道，規(guī)劃用地1088畝，新建校舍面積31.37萬(wàn)平方米，總投資26.12億元。2026年首批招生5個(gè)專業(yè)共500人，計(jì)劃到2030年開設(shè)25個(gè)本科專業(yè)，全日制在校生規(guī)模達(dá)10000人，教職工840人，成為國(guó)家向西開放戰(zhàn)略、助力加快“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”建設(shè)的重要支點(diǎn)。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍

面向社會(huì)引進(jìn)符合崗位條件的急需緊缺人才，具體崗位及要求詳見(jiàn)《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)塔城校區(qū)2026年第一批面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意扎根西部，為塔城地區(qū)教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

5.面向2026屆及之前的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。其中：境外高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷考生需取得教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”排名(上海“軟科”、英國(guó)“QS”、英國(guó)“THE”、美國(guó)“US.News”)之一居前100名的高校;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生最晚須在2026年7月31日前提交相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期提交畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

6.符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在38周歲及以下的，即1987年4月28日(含)后出生，取得博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到43周歲及以下的，即1982年4月28日(含)后出生。

7.《崗位表》中專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，表示一級(jí)學(xué)科下所有二級(jí)學(xué)科均符合專業(yè)要求，應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)名稱及代碼須與《崗位表》中的一級(jí)學(xué)科或一級(jí)學(xué)科下二級(jí)學(xué)科的專業(yè)名稱及代碼一致;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)名稱及代碼須與《崗位表》中的專業(yè)名稱及代碼一致。專業(yè)名稱、代碼參照《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(附件2)。

8.應(yīng)聘人員須已取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

9.現(xiàn)已有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供所在單位人力資源部門出具的同意報(bào)考等證明材料。

10.下列人員不得報(bào)考：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

見(jiàn)《崗位表》。

四、引進(jìn)工作程序

引進(jìn)程序主要有：公布崗位、報(bào)名、資格審查、筆試、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)公布崗位

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjau.edu.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心(https://www.xjrsks.com.cn)、塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)(https://www.xjtcsh.gov.cn/)同步發(fā)布招聘公告、崗位表及相關(guān)要求，后續(xù)各環(huán)節(jié)公告將在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.xjau.edu.cn)并按照《簡(jiǎn)歷填報(bào)及附件材料上傳操作流程》(附件3)填寫、上傳簡(jiǎn)歷及附件材料。凡提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并函告所在單位或社區(qū)。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月28日18:00-2026年5月13日18:00。

3.繳費(fèi)方式及時(shí)間：另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)通知公告。

(三)資格審查

1.資格審查工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施，按崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的證明材料進(jìn)行審核。對(duì)不符合崗位條件、提交材料不完整、未按照系統(tǒng)退回意見(jiàn)重新提交材料或提供虛假材料的視為放棄應(yīng)聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件的，取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.根據(jù)資格審核通過(guò)人數(shù)，同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于5:1，達(dá)不到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、招聘計(jì)劃調(diào)整情況在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(www.xjau.edu.cn)通知公告中公布。

(四)筆試

(1)筆試滿分100分，占總成績(jī)的40%，試卷用國(guó)家通用文字命制，以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試結(jié)束，根據(jù)從到低分的原則，按照在《崗位表》中公布的進(jìn)入面試比例，確定入闈面試人員。

(3)筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)心理測(cè)試

主要考察應(yīng)聘人員的性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。心理測(cè)試不計(jì)算成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規(guī)定在指定時(shí)間參加心理測(cè)試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試

面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員;若達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

1.專任教師1—9崗位

(1)面試分為專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，其中專業(yè)能力測(cè)試占面試成績(jī)的30%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的70%。

(2)面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原標(biāo)題:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)塔城校區(qū)2026年第一批面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)編制工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.xjtc.gov.cn/zfxxgk/xxgkzl/tcdqhsjg/tcdqhzgszzjg1/rlzyhshbzj/gksx11/rsrc/content_5949

（責(zé)任編輯：李明）