根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步充實(shí)我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘公安機(jī)關(guān)輔警99名(其中市本級(jí)75名，壽縣24名)。具體崗位情況見《淮南市公安局2026年度招聘輔警崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合下列條件：

1.具有淮南市戶籍(含壽縣、鳳臺(tái)縣)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.具有符合招聘崗位要求的文化水平，服從組織安排。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、文身,雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。

4.年齡在18周歲以上(2008年5月1日前出生)，35周歲以下(1990年5月1日以后出生);其中，烈士、因公犧牲人員、四級(jí)以上因公致殘公職人員、享受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員的配偶和子女及見義勇為人員可放至40周歲以下(1985年5月1日以后出生)。

5.具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人放寬至高中或中專學(xué)歷,合同期內(nèi)需取得大專及以上學(xué)歷，未取得的，合同期滿后不再續(xù)聘)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的。

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的。

3.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.曾在公共場(chǎng)合或網(wǎng)絡(luò)社交媒體上發(fā)表過激或不當(dāng)言論查證屬實(shí)的。

6.有吸毒、嫖娼、賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等行為的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

8.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被單位辭退解聘不滿五年的。

9.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

10.現(xiàn)役軍人。

11.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

12.淮南市公安機(jī)關(guān)在職輔警。

13.曾是淮南市公安機(jī)關(guān)輔警、合同期未滿擅自離職截止報(bào)名時(shí)間未滿合同期剩余期限的。

14.被淮南市公安機(jī)關(guān)辭退的輔警。

15.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

16.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的。

17.法律規(guī)定的不得參加報(bào)考或聘用為輔警、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)崗位學(xué)歷“大專以上”指具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科學(xué)歷及以上學(xué)歷，在中國(guó)大陸境外或地區(qū)取得的學(xué)歷為需經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)證的大學(xué)學(xué)歷。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南市人力資源和社會(huì)局人事考試專欄(以下簡(jiǎn)稱“人事考試專欄”，https://rsj.huainan.gov.cn/rsrc/rsks/index.html)。報(bào)名時(shí)間為2026年5月8日9:00至12日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄人事考試專欄進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片標(biāo)準(zhǔn)須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)挶媛?95×413像素，大小20-100kb)，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2.資格初審和確認(rèn)

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2026年5月13日16：00前登錄人事考試專欄查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員需在2026年5月14日16:00前登錄人事考試專欄通過第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

為滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，招聘名額可以在報(bào)考同一單位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑結(jié)果在人事考試專欄進(jìn)行公示。

(二)筆試：

1.筆試科目：筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括：時(shí)事政治、《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》《中華人民共和國(guó)刑法》《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：2026年5月31日(星期日)，上午09:00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2026年5月28日9：00后登錄人事考試專欄自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(限有效期內(nèi)的居民有效身份證、臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試加分項(xiàng)：烈士的配偶、子女，因公犧牲人員的配偶、子女，四級(jí)以上因公致殘公職人員的配偶、子女，享受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員的配偶、子女及見義勇為人員，可加5分。加分取其中一項(xiàng)，不累計(jì)加分。

5.成績(jī)查詢：筆試總成績(jī)以100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？忌捎诠P試結(jié)束10個(gè)工作日后在人事考試專欄查詢成績(jī)。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員，方有資格進(jìn)入下一輪資格審查。

6.已繳費(fèi)但未參加筆試的報(bào)考人員，費(fèi)用不做退回。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審人選按考生報(bào)考的崗位招考計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績(jī)從到低分1:3的比例確定(筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查名單)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料原件，包括：本人二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口本(退役士兵需攜帶退伍證)，從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)習(xí)在線驗(yàn)證報(bào)告》，本次考試的筆試準(zhǔn)考證、中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告或現(xiàn)場(chǎng)出示皖事通查詢的自然人公共信用信息報(bào)告、政策加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。凡提供材料與報(bào)考條件不符?不能提供規(guī)定證件材料?不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績(jī)從到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合此次招聘人員特點(diǎn)，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)。

報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，請(qǐng)因懷孕、傷病等不宜參加體能測(cè)評(píng)的人員慎重報(bào)考。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)結(jié)果在人事考試專欄上公布。

(五)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定，依筆試總成績(jī)從高到低等額確定(筆試總成績(jī)相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”結(jié)論意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作貫穿招聘全過程。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及學(xué)業(yè)、工作情況，以及是否符合報(bào)考的招聘條件等情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。不配合做好考察工作的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

體檢和考察合格人選缺額的，在同職位體能測(cè)評(píng)人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過2次。

(六)公示

依筆試總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在人事考試專欄公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示結(jié)束后、聘用批復(fù)前出現(xiàn)崗位空缺的，依次遞補(bǔ)1次。

(七)聘用

1.由所屬主管單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。

2.聘用人員首聘期限為5年，試用期為6個(gè)月，試用期含在聘用期內(nèi)，試用期考核(含崗前培訓(xùn))不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.本次招聘人員在聘用期間，實(shí)行層級(jí)化管理，辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。經(jīng)費(fèi)由所屬主管單位屬地政府財(cái)政予以。

(八)其他事項(xiàng)

1.招聘工作由淮南市公安局、淮南市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，淮南市公安局督審支隊(duì)全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

2.報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

3.報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注人事考試專欄，查看報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等時(shí)間以及筆試成績(jī)、資格復(fù)審結(jié)果、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、體檢結(jié)果、聘用公示等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：

0554-6611212(淮南市公安局警務(wù)輔助人員管理科)0554-2768287(壽縣公安局輔警管理辦公室)

考務(wù)咨詢電話：

0554-6652405(淮南市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0554-6611323(淮南市公安局督審支隊(duì))

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由淮南市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：淮南市公安局2026年度公開招聘輔警崗位計(jì)劃表

附件2：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

原標(biāo)題:淮南市公安局2026年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源:https://rsj.huainan.gov.cn/rsrc/rsks/ksxx/551859566.html

（責(zé)任編輯：李明）