2026貴州師范大學招聘科研助理190人工作方案
根據省教育廳《關于做好2026年高?？蒲兄碚衅腹ぷ鞯耐ㄖ返任募?，結合學校實際，制定本工作方案。
一、選聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數
招聘科研助理190名。具體崗位及有關信息見《2026年貴州師范大學選聘科研助理崗位設置及相關信息一覽表》（附件1）。
三、崗位職責
主要從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護及學術助理和財務助理等事宜。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正；
（二）身心健康，具備從事崗位工作任務的身體條件，無違法違紀行為；
（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；
（五）應聘人員應為本科學歷、學士學位及以上的2026年應屆畢業(yè)生，且在簽訂合同前須取得相應學歷及學位證書；或2024-2025屆離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。
（六）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
五、薪酬待遇
（一）科研助理為非事業(yè)編制崗位、屬編制外勞動合同用工，工資按照不低于《貴州省人力資源社會廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。
（二）合同期內，學校為科研助理提供工作日午餐和優(yōu)惠乘坐交通車待遇，可根據自身需要租住花溪校區(qū)公租房。
六、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等程序進行，具體組織由崗位所在單位自行負責。
七、有關說明
（一）科研助理聘期為6個月，具體時間為2026年7月至2026年12月。
（二）科研助理日常管理由所在單位負責，崗位所在單位要嚴格按照人事管理規(guī)定進行勞動紀律管理，并做好安全教育。
（三）聘用人員聘期內可參加其他單位人員招聘考試，錄用后提出解聘申請無需承擔違約責任。聘用合同期滿，視為聘用結束，自然解除聘用關系。
（四）合同期內有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：
1.本人自愿離職的；
2.經用人單位考核不合格的；
3.違反國家及學校相關規(guī)定的。
（五）其他未盡事宜由貴州師范大學人事處負責解釋。
聯系電話：0851-83227079。
附件：1.2026年貴州師范大學招聘科研助理崗位設置及相關信息一覽表
貴州師范大學
2026年4月28日
原標題:貴州師范大學2026年招聘科研助理工作方案
文章來源:https://www.gznu.edu.cn/info/1022/11311.htm
（責任編輯：李明）
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