南洋商業(yè)銀行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由莊世平先生創(chuàng)辦于香港，2016年成為中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司全資附屬機(jī)構(gòu)。經(jīng)七十余年發(fā)展，南商已成為一家具有相當(dāng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和實(shí)力的香港注冊(cè)銀行，在香港擁有三十余家經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)。

南商早在1982年即在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立內(nèi)地分行，為香港和內(nèi)地客戶提供跨境金融服務(wù)。2007年12月14日，南商將內(nèi)地分支行改制為外商獨(dú)資商業(yè)銀行，成立南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司(“南商中國(guó)”)，總部設(shè)于上海。截至目前，南商中國(guó)在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無(wú)錫、成都、南寧、海口、大連、蘇州、合肥、武漢、重慶、南京等地區(qū)均設(shè)有分支行。

南商中國(guó)秉持“以服務(wù)客戶為己任”宗旨，以改革促創(chuàng)新、以專業(yè)促效益，力爭(zhēng)通過做強(qiáng)專業(yè)、做優(yōu)特色，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。南商中國(guó)在加入中國(guó)信達(dá)后，依托和母行資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮“協(xié)同”綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)及離在岸“跨境”業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，突出資產(chǎn)管理服務(wù)和跨境金融特色，境內(nèi)外客戶服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，力爭(zhēng)成為市場(chǎng)領(lǐng)先的外資商業(yè)銀行。

(一)分行行長(zhǎng)

【崗位職責(zé)】

1.全面主持分行經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)分行整體經(jīng)營(yíng)成果和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé);

2.根據(jù)總行戰(zhàn)略要求，組織制定并推動(dòng)實(shí)施分行中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

3.統(tǒng)籌推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)內(nèi)控、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、行政管理等各項(xiàng)工作的有序開展，分行安全、高效、合規(guī)運(yùn)行;

4.優(yōu)化分行內(nèi)部管理體制與資源配置機(jī)制，組織效能，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐;

5.統(tǒng)籌分行人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍;

6.負(fù)責(zé)分行黨工團(tuán)、紀(jì)檢、企業(yè)文化、安全維穩(wěn)等工作的組織領(lǐng)導(dǎo);

7.建立并維護(hù)與監(jiān)管部門、政府部門及同業(yè)機(jī)構(gòu)的良好溝通機(jī)制，代表分行履行相關(guān)匯報(bào)與協(xié)調(diào)職責(zé)。

【任職條件】

1.具有8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上相當(dāng)層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉商業(yè)銀行全面經(jīng)營(yíng)管理，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.具有大型或股份制銀行分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)分行副行長(zhǎng)(分管營(yíng)銷工作)

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助行長(zhǎng)制定分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主導(dǎo)業(yè)務(wù)條線的目標(biāo)分解與執(zhí)行推動(dòng)，對(duì)核心業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

2.帶領(lǐng)前線團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)拓展與大客戶營(yíng)銷，分行市場(chǎng)占有率與品牌影響力;

3.研判行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求變化，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)在業(yè)務(wù)一線的落地應(yīng)用，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、激勵(lì)與績(jī)效管理，團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平與綜合戰(zhàn)斗力;

5.落實(shí)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)把業(yè)務(wù)準(zhǔn)入關(guān);

6.經(jīng)行長(zhǎng)授權(quán)，參與重大業(yè)務(wù)談判，維護(hù)關(guān)鍵客戶與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)合作空間。

【任職條件】

1.具有8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上相當(dāng)層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備與分管方向相匹配的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3.具有多崗位歷練或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)分行行長(zhǎng)助理(協(xié)管營(yíng)銷工作)

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助行長(zhǎng)制定營(yíng)銷支持與客戶服務(wù)策略，負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析、客戶關(guān)系管理優(yōu)化、營(yíng)銷活動(dòng)組織等支持工作;

2.參與制定并優(yōu)化營(yíng)銷管理制度、業(yè)務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)營(yíng)銷體系規(guī)范化建設(shè);

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷資源的內(nèi)部協(xié)調(diào)與配置，為重大營(yíng)銷活動(dòng)、客戶拓展項(xiàng)目提供專項(xiàng)支持，營(yíng)銷策略有效落地;

4.協(xié)調(diào)分行前中后線資源，推動(dòng)解決營(yíng)銷過程中的跨部門協(xié)作問題，業(yè)務(wù)順暢開展;

5.協(xié)助組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)素養(yǎng)。

【任職條件】

1.具有6年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或重大項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上述應(yīng)聘人員基本條件

1.堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持正確的政治方向，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展;

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

3.具有正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出;

4.具備良好的合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格條件，身心健康，能勝任崗位要求;

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守***黨規(guī)黨紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

6.認(rèn)同中國(guó)信達(dá)及南商中國(guó)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

8.應(yīng)聘者須符合本行關(guān)于履職回避的相關(guān)制度要求。

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果;

2.本行承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以，***未經(jīng)邀請(qǐng)者登門拜訪;

3.應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的通信方式(包括電子郵箱、手機(jī)等)正確無(wú)誤，并保持通訊暢通;

4.招聘實(shí)行招錄回避制度，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說明與南商中國(guó)在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

職能類別：行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)

工作地址

上班地址：金河路59號(hào)尊城國(guó)際南洋商業(yè)銀行成都分行

原標(biāo)題:分行管理崗

文章來(lái)源:https://jobs.51job.com/chengdu-qyq/171498829.html

（責(zé)任編輯：李明）