2026年棗莊銀行校園招聘公告（20人）

棗莊銀行是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，前身為棗莊市城市信用社，2007年組建成棗莊市商業(yè)銀行，2012年6月更名為棗莊銀行。自成立以來，始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，致力打造受人尊敬的價值銀行。截至目前，全行分支機(jī)構(gòu)34家，其中設(shè)有濟(jì)寧、菏澤2家異地分行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外高校招聘2025屆、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生。我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。棗莊銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

1.管理培訓(xùn)生崗(5人)

工作地點(diǎn)：棗莊市。錄用人員須在基層崗位鍛煉2年，期滿經(jīng)考核測評，擇優(yōu)選拔至總行或分行、管轄行相關(guān)部室工作。

2.分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗(15人)

棗莊市、濟(jì)寧市、菏澤市轄內(nèi)各支行。

二、用工形式

正式員工。

三、報名條件

(一)基本條件

1.誠實守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為及不良記錄;

2.綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);

4.認(rèn)可棗莊銀行企業(yè)文化，服從工作安排;

5.符合《棗莊銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

(二)學(xué)歷、專業(yè)要求

1.管理培訓(xùn)生崗：

(1)境內(nèi)院校：2025屆、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)的統(tǒng)招研究生或“雙”建設(shè)高校本科學(xué)歷畢業(yè)生(不含獨(dú)立學(xué)院及)，且為就業(yè)。

(2)境外院校：2025屆、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)的研究生或本科學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)院校須為QS世界大學(xué)排名前200名高校，且為就業(yè)。

(3)專業(yè)范圍：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類、法學(xué)類等。

(4)年齡要求：本科畢業(yè)生年齡25周歲以下(2001年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡28周歲以下(1998年1月1日以后出生)，博士研究生年齡32周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

2.分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗：

(1)境內(nèi)院校：2025屆、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向、委培生)，且為就業(yè)。

(2)境外院校：2025屆、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)于QS世界大學(xué)排名前200名高校優(yōu)先，且為就業(yè)。

(3)專業(yè)范圍：優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(4)年齡要求：本科畢業(yè)生年齡25周歲以下(2001年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡28周歲以下(1998年1月1日以后出生)。

四、有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除學(xué)籍的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或未滿影響期限的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不適宜應(yīng)聘的情形。

五、薪酬福利

提供具有市場競爭力的薪酬，繳納五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等完善福利。

六、招聘流程

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

應(yīng)聘者請登錄指定報名網(wǎng)站(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9340429)，按要求如實填寫并提交個人信息，每人限報一個崗位。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2026年5月13日17:00止。

(二)資格審查

我行將對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或所提供信息不實的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的，將依法解除。

(三)考試內(nèi)容

1.筆試

具體時間、地點(diǎn)另行通知。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及銀行等相關(guān)專業(yè)知識，重點(diǎn)考察綜合能力。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選(末位成績并列者同時進(jìn)入)。面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，主要考察職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識及個性特征等。面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須攜帶有效身份證件原件及《面試通知書》參加。面試前，因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

3.總成績

應(yīng)聘人員的總成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。同一崗位總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低確定排名。

(四)考察體檢

根據(jù)總成績由高到低等額確定考察、體檢人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及檔案審核等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中(總成績不低于70分)按總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

對考察、體檢合格且在報到前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的擬錄用人員，在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理錄用審批手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同。錄用人員實行6個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動合同。

七、其他事項

(一)本次校園招聘全權(quán)委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實施，我行不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘各環(huán)節(jié)通知(如資格審查結(jié)果、筆試、面試、考察、體檢等)將通過短信或電子郵件發(fā)送，未通過人員不再單獨(dú)通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注招聘網(wǎng)站信息，確保注冊手機(jī)號碼及郵箱暢通。因個人原因未能及時獲取相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。

(三)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求、報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

招聘機(jī)構(gòu)咨詢電話：0531-55777111分機(jī)679/875

聯(lián)系人：李老師/顧老師

(工作日9:00-12:00;13:30-18:00)