2026年4月廣東深圳市福田區(qū)園嶺實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園招聘1人公告

深圳市福田區(qū)園嶺實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園創(chuàng)辦于1985年，是福田區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園，位于深圳市福田區(qū)園嶺七街園嶺園東路4號(hào)，園所占地面積3200平方米，建筑面積2519平方米，現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班。

幼兒園系廣東省一級(jí)幼兒園、廣東省健康促進(jìn)示范幼兒園、廣東省首批高質(zhì)量幼兒園共同體參與園、深圳市第二幼教成員園、深圳市綠色幼兒園、深圳市營(yíng)養(yǎng)與健康學(xué)校、深圳市健康促進(jìn)幼兒園(銀獎(jiǎng))。

幼兒園秉承“自由自在、茁壯成長(zhǎng)”的辦園理念，構(gòu)建以生活活動(dòng)、探究式主題活動(dòng)、戶外自主游戲及奧爾夫音樂活動(dòng)等為主要實(shí)施路徑的兒童主題博物館課程。致力培養(yǎng)：擁有強(qiáng)健體魄，保持樂活心態(tài);探看人文世界，樂享科學(xué)發(fā)現(xiàn);富有藝術(shù)靈感，擁抱創(chuàng)造未來(lái)的中國(guó)兒童!

因人員調(diào)整原因，我園擬公開招聘二類事業(yè)單位公辦幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位人員1名(短期)，崗位人員性質(zhì)為非在編合同制聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1、教師(短期)

(1)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)閷W(xué)前教育及相關(guān)專業(yè);

(2)年齡原則上不超過(guò)35周歲，不超過(guò)40周歲，特別者可以適當(dāng)放寬;

(3)持幼兒園教師資格證及健康證;

(4)有相關(guān)崗位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3. 具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專業(yè)、技能及身體條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1. 受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處內(nèi)的;

2. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4. 近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6. 未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

7. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生及非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

8. 現(xiàn)役軍人;

9. 因違法違紀(jì)行為被公辦幼兒園辭退的;

10. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至招滿即止。

2. 采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將以下報(bào)名材料掃描按順序整理到一個(gè)文件夾，打包壓縮后命名為“應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，發(fā)送至指定郵箱：738453194@qq.com，郵件主題須與壓縮包名稱一致。

(1)福田區(qū)公辦幼兒園應(yīng)聘報(bào)名表(附件 1);

(2)身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告;

(4)報(bào)考崗位要求的上崗資格證(如教師證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、保育員證、電工證、廚師證等);

(5)聘書或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)、工作經(jīng)歷證明(附件 2)、合同或社保清單等有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)榮譽(yù)證書等有關(guān)證明材料;

(7)承諾書(附件 2)。

3. 報(bào)名人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。社會(huì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告暫無(wú)法提供的，最遲應(yīng)在考察結(jié)束前提供，否則取消聘用資格。

4. 報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通信不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)材料初審

1. 由我園對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，根據(jù)材料審查情況差額擇優(yōu)確定入圍面試人選。

2. 資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，資格審查貫穿聘用全過(guò)程，最終以辦理入職聘用手續(xù)前的現(xiàn)場(chǎng)審核為準(zhǔn)。

(三)面試

1. 以電話或短信方式通知入圍面試人選面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式。

2. 面試成績(jī)80分以上人員依據(jù)成績(jī)從高到低，按擬聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選。

(四)體檢及考察

1. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2. 體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸?nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

3. 因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)我園研究后，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用