2026吉林松原市寧江區(qū)招聘街道社區(qū)輔助性崗位人員30人公告

為進(jìn)一步街道社區(qū)管理水平和服務(wù)能力，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，區(qū)政府研究決定，面向?qū)幗瓍^(qū)1999年—2001年畢業(yè)的委培生(定向生)招聘街道社區(qū)輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘街道社區(qū)輔助性崗位工作人員30人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī);

2.品行端正，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有委培生(定向生)身份：1999年—2001年畢業(yè)的委培生(定向生)，入學(xué)當(dāng)年具有寧江區(qū)戶籍且畢業(yè)當(dāng)年報(bào)到證或就業(yè)通知書報(bào)到地址為松原市人事局或?qū)幗瓍^(qū)人事局(其中，對(duì)1995年12月以前入學(xué)，入學(xué)當(dāng)年戶籍為現(xiàn)有寧江區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，且畢業(yè)當(dāng)年報(bào)到證或就業(yè)通知書報(bào)到地址為“扶余、扶余縣、扶余市、扶余區(qū)”人事局的，可以參加本次考試報(bào)名)。培養(yǎng)方式為委培、委托或定向。

(二)崗位條件及工作職責(zé)

1.熱愛街道社區(qū)工作，具有一定的吃苦耐勞精神;

2.全天在崗、實(shí)行八小時(shí)工作制;

3.工作期間不準(zhǔn)從事個(gè)人盈利性活動(dòng);

4.聘用后從事街道社區(qū)安全排查、信息采集、物業(yè)監(jiān)督、應(yīng)急值守等輔助性工作。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月9日— 5月14日(不含節(jié)假日)

上午8：30-11：00，下午13：30—16：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧江區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心(寧江區(qū)文新街98號(hào))。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料：本人有效居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、報(bào)到證(就業(yè)通知書)復(fù)印件1份、《身份確認(rèn)表》(附件2)，近期免冠紅底小二寸證件照片3張。

(二)資格審查

1.由寧江區(qū)招聘街道社區(qū)輔助性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(三)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

1.發(fā)放時(shí)間：2026年5月21日上午8：30-11：00，下午13：30—16：00。

2.發(fā)放地點(diǎn)：寧江區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心(寧江區(qū)文新街98號(hào))。

(四)開考比例

此次考試不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

1.招聘考試由寧江區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.考試時(shí)間：2026年5月23日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)。

3.考試方式：采取筆試方式進(jìn)行，即筆試成績(jī)?yōu)榭忌詈蟪煽?jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分依次錄取，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者啟動(dòng)面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

4.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

5.筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重要論述、時(shí)事政治、寧江區(qū)區(qū)情、法律常識(shí)、職業(yè)道德建設(shè)、文史等方面知識(shí)。

6.筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需自備考試用品。此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.筆試成績(jī)?cè)趯幗瓍^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、遞補(bǔ)

成績(jī)公布后自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用人選資格，按筆試成績(jī)?cè)诤细穹志€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);簽訂合同后無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

1.此次招聘的輔助性崗位工作人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。

2.被聘用人員按取得成績(jī)從高到低的順序依次選崗，簽字確認(rèn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年;合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格的，雙方協(xié)商一致，由勞務(wù)派遣公司續(xù)簽合同，每次續(xù)簽合同期限為一年;被聘用人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，由勞務(wù)派遣公司解除合同，予以辭退。

4.被聘用人員工資待遇按松原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣公司從聘用之日起按相關(guān)法律規(guī)定繳納，個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣代繳。

七、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ningjiang.gov.cn)

2.報(bào)名咨詢電話：

0438—6831257、6831235

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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1：2026年寧江區(qū)招聘街道社區(qū)輔助性崗位工作人員崗位設(shè)置表

2：2026年寧江區(qū)招聘街道社區(qū)輔助性崗位工作人員委培生身份確認(rèn)表

寧江區(qū)招聘街道社區(qū)

輔助性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年5月6日

原標(biāo)題:2026年寧江區(qū)招聘街道社區(qū)輔助性崗位工作人員公告