為扎實推進農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，夯實村級干部隊伍根基，強化村級后備干部梯隊建設(shè)，為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作高質(zhì)量推進提供堅實人才。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向全鎮(zhèn)公開招考村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干，現(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如下：

一、招考名額

本次公開招考村級后備干部2名(大李村1名、河涯村1名)、鄉(xiāng)村振興專干3名(大李村1名、淮海村1名、雙溝村1名)，所有招考崗位人員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)劑使用。

二、招考條件

(一)基本報考條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.大專及以上學(xué)歷。韓村鎮(zhèn)戶籍人員、婚嫁遷入韓村鎮(zhèn)人員、因升學(xué)或參軍戶籍遷出的原韓村鎮(zhèn)戶籍人員、退役軍人，同等條件下優(yōu)先錄用。

3.年齡在18周歲至35周歲(1991年5月-2008年5月出生);

4.熱愛基層農(nóng)村工作，身體健康、吃苦耐勞、甘于奉獻，具備良好的事業(yè)心與工作責(zé)任感;

5.具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，有基礎(chǔ)文字寫作功底，能夠熟練操作辦公計算機及常用辦公軟件。

(二)不得報考情形

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.長期在外務(wù)工、居住，無法正常到崗履職、不能勝任村級常態(tài)化工作的人員;

5.參與幫派、邪教及各類非法社會組織的人員;

6.本人三代以內(nèi)直系血親、旁系血親及近姻親在對應(yīng)村“兩委”班子任職的，不得報考其親屬任職村的村級后備干部崗位;

7.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿、正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8. 法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他人員。

三、招考程序

本次招考按照線下報名、資格審查、考試測評、組織考察、聘用公示的程序開展，由韓村鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實施。所有報考人員須如實填報信息、提交材料，凡弄虛作假、不符合報考條件者，一經(jīng)查實，立即取消報考及錄用資格。本次招考崗位計劃數(shù)與有效報考人數(shù)比例不低于1:3;未達到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招考崗位名額。

(一)報名及資格審查

1.報名所需材料

(1)本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證明(學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告)原件及復(fù)印件2份;

(2)本人近期正面免冠一寸彩色照片1張;

(3)如實填寫《韓村鎮(zhèn)公開招考村后備干部報名表》1份(見附件1);

2.報名時間

2026年5月11日—2026年5月15日(5個工作日)(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

3.報名方式

報考人員本人攜帶完整報名材料，前往韓村鎮(zhèn)黨建工作辦公室現(xiàn)場線下報名，不接受代報、線上報名。

4.資格審查

由韓村鎮(zhèn)黨建辦牽頭負(fù)責(zé)報考資格審查，同時征求紀(jì)檢、公安、民政、信訪等部門意見。報考人員須對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡存在弄虛作假、隱瞞信息、不符合報考條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格

5.報名確認(rèn)

資格審查合格人員由鎮(zhèn)黨建工作辦公室電話通知確認(rèn);報考人員自報名至招考結(jié)束期間，須保持手機通訊暢通。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。采用閉卷方式統(tǒng)一組織考試，考試內(nèi)容由鎮(zhèn)黨委結(jié)合基層工作實際確定，主要涵蓋政策理論素養(yǎng)、基層工作實務(wù)、綜合分析能力、問題處置能力、文字表達能力及村級工作認(rèn)知等，本次考試不指定教材、不開展考前培訓(xùn)。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按招考計劃名額1:2的比例，從到低分確定面試入圍人員。若最后一名入圍人員筆試成績并列，并列人員全部進入面試。

(三)考察

根據(jù)考生考試總成績，從到低分按差額1人的比例確定考察對象?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤模徊⒋_定為考察對象。

考察工作由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，深入考察對象所在村，同步征求鎮(zhèn)紀(jì)檢、公安、民政、信訪等部門意見，全面核查考察對象政治素質(zhì)、道德品行、工作作風(fēng)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

招考各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補。考察合格人員由鎮(zhèn)黨建辦通知本人，考生全程保持通訊暢通。

(四)聘用

考察結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委會議研究確定擬錄用人員，在鎮(zhèn)、村兩級公示5個工作日。公示無異議的，納入全縣村級后備干部人才庫，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)全鎮(zhèn)村級工作統(tǒng)籌安排上崗。

本次招考差額考察結(jié)果，自鎮(zhèn)黨委研究確定之日起半年內(nèi)有效。半年內(nèi)對應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)本次考察結(jié)果依次遞補。以下人員不納入遞補范圍：各招考環(huán)節(jié)自愿放棄人員、資格審查不合格人員、面試、考察不合格人員、正式錄用后辭職人員。

四、待遇管理

(一)報酬待遇

聘用人員薪酬待遇嚴(yán)格按照上級關(guān)于村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)管理使用

本次招考人員由韓村鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一培養(yǎng)、管理、使用和考核，實行全程跟班鍛煉制度，聘用后全程參與村級日常各項工作。

實行常態(tài)化動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委每年開展年度綜合考核，年度考核不合格的，取消后備干部及聘用資格。村級后備干部自聘用后，經(jīng)歷兩次村“兩委”換屆仍未當(dāng)選村“兩委”班子成員的，自動解除聘用關(guān)系

五、有關(guān)事宜

1.本公告由中共韓村鎮(zhèn)委員會負(fù)責(zé)解釋。本次招考工作由鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，鎮(zhèn)黨建工作辦公室具體組織實施。

2.本公告通過“活力韓村”微信公眾號對外發(fā)布。

3.政策咨詢電話：0561-7519019(韓村鎮(zhèn)黨建工作辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0561-7011200(韓村鎮(zhèn)紀(jì)委)

本公告所有招考環(huán)節(jié)相關(guān)通知、結(jié)果均以官方通知為準(zhǔn)，請報考人員密切關(guān)注、保持通訊暢通。

中共韓村鎮(zhèn)委員會

2026年5月9日

附件：后備干部報名表.docx

原標(biāo)題:韓村鎮(zhèn)關(guān)于公開招考村級后備干部及鄉(xiāng)村振興專干的通知

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/q5FovUf5iqC0hb4fpLTY9A

（責(zé)任編輯：李明）